Задать вопрос

Вопросы и ответы

— Вопросы пользователей, наиболее часто задаваемые специалистам. — Вопросы пользователей из базы нашего портала — Вопросы и ответы по наиболее распространенным жизненным ситуациям

Выберите рубрику

  • 1.1. Порядок оформления приема на работу
  • 1.2. Оформление и ведение трудовой книжки
  • 1.3. Испытательный срок
  • 1.4. Условия трудового договора
  • 1.5. Срок трудового договора
  • 1.6. Иное
  • 2.1. Перевод работника на другую работу
  • 2.2. Изменение условий трудового договора по инициативе работника
  • 2.3. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя
  • 2.4. Возложение на работника дополнительной работы
  • 2.5. Иное
  • 3.1. Перечень оснований увольнения
  • 3.2. Увольнение по собственному желанию работника
  • 3.3. Увольнение по соглашению сторон
  • 3.4. Увольнение по сокращению численности или штата
  • 3.5. Увольнение в связи с ликвидацией работодателя, его филиала (представительства, другого обособленного подразделения)
  • 3.6. Истечение срока трудового договора
  • 3.7. Увольнение за неисполнение или нарушение работником трудовых обязанностей
  • 3.8. Увольнение беременных женщин, женщин, имеющих детей и лиц с семейными обязанностями
  • 3.9. Оформление увольнения, расчет и выдача трудовой книжки
  • 3.10. Иное
  • 4.1. Нормальная продолжительность рабочего времени
  • 4.2. Сокращенное рабочее время и неполное рабочее время
  • 4.3. Работа в ночное время
  • 4.4. Сверхурочная работа
  • 4.5. Работа в выходные и праздничные дни
  • 4.6. Ненормированный рабочий день
  • 4.7. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени
  • 4.8. Иное
  • 5.1. Перерывы в течение рабочего дня
  • 5.2. Выходные и праздничные дни
  • 5.3. Ежегодные оплачиваемые отпуска
  • 5.4. Отпуск без сохранения заработной платы
  • 5.5. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
  • 5.6. Иное
  • 6.1. Размер и составные части зарплаты
  • 6.2. Изменение заработной платы по инициативе работодателя
  • 6.3. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Задержка зарплаты
  • 6.4. Удержания из заработной платы
  • 6.5. Оплата при совмещении, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
  • 6.6. Оплата ночной и сверхурочной работы, работы в выходной или нерабочий, праздничный день
  • 6.7. Оплата труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
  • 6.8. Оплата времени простоя
  • 6.9. Оплата в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • 6.10. Иное
  • 7.1. Дисциплинарная ответственность работника
  • 7.2. Материальная ответственность работника
  • 7.3. Отстранение от работы
  • 7.4. Иное
  • 8.1. Ответственность работодателя за задержку зарплаты
  • 8.2. Ответственность работодателя за прочие нарушения трудового законодательства
  • 8.3. Возмещение морального вреда работнику
  • 9.1. Медицинские осмотры
  • 9.2. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 9.3. Обучение и инструктаж в области охраны труда
  • 9.4. Несчастные случаи на производстве
  • 9.5. Специальная оценка условий труда
  • 9.6. Требования к рабочим помещениям
  • 9.7. Иное
  • 10.1. При направлении в командировку
  • 10.2. При совмещении работы с обучением
  • 10.3. При увольнении
  • 10.4. При работе во вредных условиях
  • 10.5. Иное
  • 11.1. Медицинские работники
  • 11.2. Педагогические работники
  • 11.3. Беременные женщины
  • 11.4. Женщины, имеющие детей
  • 11.5. Прочие лица с семейными обязанностями
  • 11.6. Совместители
  • 11.7. Лица, работающие вахтовым методом
  • 11.8. Лица, работающие с вредными и (или) опасными условиями труда
  • 11.9. Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • 11.10. Инвалиды
  • 11.11. Несовершеннолетние
  • 11.12. Иное

При перепечатке материалов обязательно согласие Роструда.

Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются
законодательством Российской Федерации

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Вы можете войти на сайт через личный кабинет на портале государственных услуг

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена.

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

— игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

— отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

— экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

— коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

— недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

— не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

— не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!

Пользовательское соглашение

1. Термины и понятия, используемые в настоящем соглашении

1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Пользовательском соглашении, идентичны понятиям, используемым в Федеральном законе от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

1.2. В настоящем Пользовательском соглашении используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Регистрация – процесс предоставления Пользователем данных для возможности доступа к использованию услуг и сервисов Портала.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящего Пользовательского соглашения и Правилам использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Основные инструменты – подготовленные Порталом шаблоны, (содержащие информацию из нормативной базы) для автоматической отправки обращений компетентным адресатам, предоставляемые с условием указания Пользователем всех предлагаемых сведений о его проблеме, регулируемой правовым полем, а также соблюдением пункта 3.5 настоящего соглашения.

Проблема – жизненная ситуация, решение которой возможно в рамках полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2.1. Предметом настоящего соглашения является регулирование отношений между Пользователем и Порталом.

3. Использование сервисов, представленных на Портале

3.1. При регистрации Пользователь даёт своё согласие на соблюдение всех условий и правил Портала, изложенных ниже.

3.2. Портал предоставляет площадку (веб-страницу) для размещения Пользователем информации о проблеме. Для каждой проблемы предоставляется отдельная веб-страница.

3.3. Портал предоставляет Пользователю правовые и медийные инструменты для решения проблем.

3.4. Вся информация, добавленная Пользователем на его площадку (веб-страницу), предоставляемую Порталом, принадлежит Пользователю.

3.5. Использование Портала должно происходить надлежащим образом. Пользователю запрещается вмешиваться в работу Портала, в его техническую и/или программную часть, пользоваться возможностями Портала в обход предложенного интерфейса.

3.6. Пользователю Портала запрещается использовать нецензурные выражения, оскорбления, порочащие и заведомо ложные/недостоверные материалы (касаемо физических и юридических лиц/государственных органов), призывать к насилию, экстремизму, проявлять признаки какой-либо вражды, ненависти, дискриминации, явно или скрыто осуществлять рекламную и любую иную, не относящуюся к работе Портала деятельность.

3.7. Ответственность за проявление вышеуказанного лежит на Пользователе. Он несет ответственность за распространение сведений, указанных в пункте 3.6 в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право изменять набор имеющихся услуг и сервисов, а также ограничивать доступ к сведениям о проблемах, заявленных Пользователем, содержащих признаки пункта 3.6 настоящего соглашения.

4.1. Персональные данные, предоставляемые Пользователем Порталу при регистрации, защищаются, используются и обрабатываются в соответствии с Федеральном законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

4.2. Для эффективного использования услуг и сервисов Пользователю необходимо корректно представлять все запрашиваемые персональные данные.

4.3. Администратор и модераторы Портала оставляют за собой право передачи персональных данных Пользователя в компетентные органы, если такая передача способствует разрешению проблемы. Пользователь дает согласие на передачу собственных персональных данных третьим лицам в целях проведения социологических опросов и иных исследований, направленных на повышение качества сервисов, доступ к которым осуществляется через Портал.

4.4. Пользователь ознакомлен с тем, что его фамилия, имя, отчество (при наличии), заявленные при регистрации, будут отображаться на веб-странице с описанием его проблемы, а поэтому будут общедоступны.

4.5. Пользователю следует иметь в виду, что сведения, заявленные в графе «Описание ситуации», являются общедоступными и отображаются на веб-странице с описанием проблемы Пользователя. В случае нежелания распространения персональных данных администрация Портала рекомендует избирательно подходить к их размещению в открытом доступе.

4.6. В случае если Пользователь не может самостоятельно удалить/отредактировать информацию, содержащую персональные данные, распространение которых нежелательно, он может обратиться в службу поддержки по адресу электронной почты администрации Портала – info@onlineinspector.ru.

5.1. После добавления проблемы Пользователем, она попадает на стадию модерации.

5.2. При наличии условий, указанных в пункте 3.6 настоящего соглашения, а также нарушении правил модерации, модератор оставляет за собой право отказать в опубликовании проблемы и/или отказать в отправке сообщения о проблеме в компетентный орган.

5.3. В случае одобрения опубликования проблемы (при отсутствующем шаблоне автоматической отправки) Пользователю предлагается самостоятельно отправить обращение в компетентный орган, информация о котором представлена на Портале. В случае одобрения сообщения о проблеме модератором (при наличии шаблона автоматической отправки), сообщение о проблеме отправляется в компетентный государственный орган без участия Пользователя.

5.4. В случае самостоятельной отправки обращения Пользователю предлагается разместить ответ компетентного органа на Портале. В случае автоматической отправки сообщения о проблеме в компетентный орган, ответ на Портале будет размещён автоматически.

5.5. В случае если проблема Пользователя решена, ему предлагается отметить проблему как решённую (самостоятельно или обратившись по адресу электронной почты администрации Портала info@onlineinspector.ru).

6.1. Регистрация и использование сервисов и услуг Портала являются безвозмездными.

7.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя.

7.2. Настоящее Соглашение составлено в соответствии с законодательством Российской Федерации и призывает Пользователя использовать сервисы, доступ к которым предоставлен на Портале, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Источник:
Вопросы и ответы
— Вопросы пользователей, наиболее часто задаваемые специалистам. — Вопросы пользователей из базы нашего портала — Вопросы и ответы по наиболее распространенным жизненным ситуациям Выберите
http://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions

Задать вопрос

Вопрос: Хочу избавиться от алкогольной зависимости. Несколько лет назад перенес сотрясение мозга. Можно ли мне провести какую-то процедуру?
Ответ: Процедуру проводить можно только при Вашем твердом желании избавиться от алкогольной зависимости. Какую конкретно – решает Ваш лечащий врач.

Вопрос: Мой сын пристрастился к азартным играм. Проводится ли в вашем центре лечение такой зависимости?
Ответ: Лечение игровой зависимости (гемблинга) – один из видов помощи, которую мы оказываем. Как правило, такое лечение достаточно длительное.

Вопрос: Несколько лет назад в вашем центре мне сделали процедуру «Химзащита». Весь срок я вел здоровый образ жизни. И сейчас думаю, что я уже не алкоголик. Хотелось бы узнать, как строить дальнейшую жизнь.
Ответ: Повторная процедура, как правило, проводится за одну-две недели до окончания действия предыдущей. Решение о необходимости повторной процедуры должны принимать только Вы. Если есть сомнения – приходите на прием к своему лечащему врачу и посоветуйтесь.

Вопрос: Правда ли, что курение уменьшает риск развития болезни Альцгеймера?
Ответ: Такие данные получены только в опытах на животных. Курильщики же попросту не доживают до преклонного возраста, когда появляются признаки болезни Альцгеймера. Поэтому нет никаких оснований распространять результаты экспериментов с грызунами на людей.

Вопрос: Сколько стоит вывод из запоя и кодирование на дому?
Ответ: От 3000 р, цены на все услуги Вы можете посмотреть в разделе «Цены» нашего сайта.

Вопрос: Скажите, насколько эффективно лечение табакокурения в вашем центре?
Ответ: Мы гарантируем отвыкание от курения в 95% случаев.

Вопрос: Здравствуйте, можно записаться к вам на консультацию, сколько это стоит и как добраться до центра?
Ответ: Здравствуйте, да, записаться на консультацию к специалисту можно позвонив нам, консультация стоит от 900 рублей. Посмотреть карту проезда можно на странице «Контакты».

Вопрос: Вы лечите игровую зависимость?
Ответ: Да, центр предоставляет курс лечения игровой зависимости, подробнее об этом Вы можете узнать связавшись с нами.

Вопрос: Скажите, а можно вызвать нарколога на дом, но так, чтобы никто не узнал?
Ответ: Добрый день, конечно, такая возможность есть. Лечение проводится на анонимной основе.

Вопрос: Можно у вас пройти курс мануальной терапии?
Ответ: Можно. Для этого нужно позвонить и записаться на предварительную консультацию к врачу-остеопату или неврологу. Специалист подберет для Вас методику лечения.

Вопрос: Здравствуйте, мой муж злоупотребляет алкоголем, понимает сам что это совершенно сейчас ни к месту, но поделать ничего не может, больно смотреть. Подскажите, что делать?
Ответ: Свяжитесь с нашими специалистами срочно, разберемся в ситуации и поможем Вашей проблеме.

Вопрос: Здравствуйте! Сдаю на права, нужно пройти мед. комиссию. Подскажите, каких врачей мне нужно пройти?
Ответ: Здравствуйте! Терапевта, психиатра, лор, окулиста, невролога, гинеколога, нарколога и хирурга.

Вопрос: Добрый день, я подшит налтрексом, можно ли мне употреблять алкоголь?
Ответ: Добрый, Вам не стоит употреблять алкоголь содержащие вещества, т.к. могут быть негативные последствия.

Вопрос: Можно закодировать человека за 1-2 дня и возможно ли это сделать анонимно?
Ответ: Здравствуйте! Мы проводим анонимное лечение, перед кодированием необходимо воздержаться от приема алкоголя 5 суток.

Источник:
Задать вопрос
Вопрос : Хочу избавиться от алкогольной зависимости. Несколько лет назад перенес сотрясение мозга. Можно ли мне провести какую-то процедуру? Ответ : Процедуру проводить можно только при Вашем
http://behterevspb.ru/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D1%8B/

Задать вопрос

Добрый день. У меня пупочная грыжа. Визуально не видна ,т.е. выпячивания нет, не беспокоит. Начала заниматься фитнесом. Но все же беспокоит вопрос по-поводу физических нагрузок. Нет ли ограничений, особенно не противопоказано ли качать пресс? Спасибо

Вопрос о противопоказаниях к нагрузкам и показаниям к операции может решить только хирург при непосредственном осмотре. В вашей ситуации скорее всего ограничений нет, но обратится к хирургу следует.

Здравствуйте . Вы занимаетесь такой проблемой как недостаточность баугиниевой заслонки ? Если да ,то какой процент удачного лечения ?

Эта проблема не требует хирургического лечения.

Моей дочери 19.03.15г.была выполнена лапороскопическая аппендэктомия.На 11 сутки выписана домой.В стационаре температура была нормальной.на 14 сутки после вмешательства-38,1 головокружение,сниженный аппетит,др.жалоб нет.Каковы вероятные причины и к какому доктору обратиться?Спасибо!

В таких случаях прежде всего следует обратиться к хирургу, который вас оперировал.

Здравствуйте.У меня была выполнена лапороскопическая операция по удалению желчного пузыря 2.04.2015.Между центральным разрезом(он у меня около 2 см-был большой камень)и проколом в подреберье образовалась какая-то подкожная опухоль(типа гематомы,но без изменения цвета кожи).Появилась она сразу после операции,но внимание не обратили-решили,что это стянули швы и скотч.Что это может быть и что с этим делать?

Ирина, из представленного описания трудно понять что это. Самый простой способ сделать УЗИ мягких тканей, если это гематома — будет видно. Чаще всего никаких действий не нужно будет предпринимать. А вообще в таких случаях лучше всего ответит оперировавший хирург.

Доброго дня, Микола Андрійович! У моєї племінниці проблема вростаючого нігтя. Бачили, як ви оперували у проекті СТБ «Я соромлюся свого тіла». Чи можна у вас проконсультуватися з даного питання?

Доброго дня, звертайтеся будь-ласка, ви можете записатися на консультацію в клініку «Оберіг», де я веду консультативний прийом за телефоном 044-521-0303 або через сайт http://www.oberig.ua

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, почему с вашего сайта не скачивается мед.литература? спасибо.

Здравствуйте. На моем сайте медицинской литературы не размещено, так как он не является пиратским. Вы можете найти литературу из той, что указана на сайте в других местах интернета, если она вам понадобится.

Здравствуйте.Мне сделали операцию у меня был перелом малоберцовой кости со смещением к наружи.У меня 2 шва чем посоветуете лучше обрабатывать да и ещё от спирта сохнет кожа чем можно мазать не на швах.да после снятия швов я ещё должна месяц носить лангет и не наступать на ногу.Спасибо.

Лучше всего обрабатывать тем, чем рекомендовал оперировавший вас хирург. Мы используем 10% раствор бетадина, он водный и кожу сильно не сушит, наши травматологи любят ложить левомеколь.

Источник:
Задать вопрос
Добрый день. У меня пупочная грыжа. Визуально не видна ,т.е. выпячивания нет, не беспокоит. Начала заниматься фитнесом. Но все же беспокоит вопрос по-поводу физических нагрузок. Нет ли ограничений,
http://www.chirurg.com.ua/zadat-vopros/

Как задать вопрос юристу онлайн быстро и бесплатно?

Как задать вопрос юристу онлайн быстро и бесплатно?

В жизни довольно часто случаются события, требующие юридически грамотной оценки и консультации профессионала. Если вам требуется помощь высококвалифицированного адвоката, то вы можете задать интересующий вас вопрос не выходя из дома, заполнив форму на нашем сайте.

Своевременная бесплатная помощь грамотного юриста поможет вам отстоять свои интересы и избежать неприятных ситуаций. Воспользовавшись консультацией работающих у нас адвокатов, вы безвозмездно получите грамотный совет от практикующих профессионалов.

Сервис ориентирован на клиентов, желающих получить ответ на вопрос юридической тематики как можно быстрее.

Предоставляется клиентам возможность задать вопрос юристу бесплатно онлайн и получить профессиональный и юридически грамотный ответ в кратчайшее время.

Суть работы сервиса такова:

  • Вы задаёте вопрос юристу в специальной форме на сайте.
  • Вам в кратчайшее время приход ответ от адвоката.

Бесплатное консультирование осуществляют высококлассные профессионалы — практикующие адвокаты и юристы. Каждый из наших консультантов имеет высшее юридическое образование и опыт ведения дел различной юридической направленности.

Наш сервис предоставляет консультации интернет-пользователям, нуждающимся в юридической помощи по различным правовым вопросам. Адвокаты квалифицированно и грамотно ответят на любые вопросы юристу, самыми популярными среди которых являются:

  • интерпретация статей Уголовного кодекса;
  • трудовые отношения, компенсации за полученные травмы на рабочем месте и прочие комментарии в рамках Трудового Кодекса;
  • трактовка Семейного Кодекса;
  • приобретение, дарение, наследование и прочие вопросы о недвижимости и так далее.

Наши специалисты готовы ответить на абсолютно любой запрос в области юриспруденции быстро, грамотно и основательно. Целесообразно воспользоваться возможностью получить у юристов ответ не только для решения возникшей проблемы, но и для общего повышения собственной юридической грамотности.

Чтобы ваше обращение было рассмотрено адвокатом в короткие сроки, стоит выполнить несколько простых требований к его оформлению:

  1. Ситуации, требующую юридической оценки или иной вопрос, касающийся Законодательства, следует задавать максимально развёрнуто и конкретно. Помните, что отвечающий вам адвокат ограничен предоставленной вами информацией и ответ будет дан исключительно исходя из этих данных.
  2. Старайтесь описывать события объективно. Адвокату для правильной интерпретации ситуации необходимы факты, а не эмоции.
  3. Указывайте тему вашего обращения, чтобы запрос попал к профессионалу в той области, к которой относится заданный вами вопрос юристам и вы смогли получить грамотную консультацию от практикующего специалиста.

Задать вопрос адвокату бесплатно на нашем сайте может абсолютно каждый пользователь. Скорость ответа юриста зависит напрямую от правильности оформления отправленного запроса. Будьте внимательны при заполнении формы связи и вскоре получите исчерпывающий ответ на своё обращение.

Нашей главной гордостью является тщательно подобранная команда юридически грамотных адвокатов, безупречно ориентирующихся в правовых, юридических и прочих вопросах, касающихся Законодательства Российской Федерации.

Работающие на нас адвокаты имеют немалый опыт в ведении уголовных и гражданских дел, по этой причине вам не придётся сомневаться в правильности предоставляемых юридических сведений. Если вам требуется быстрая, грамотная и полноценная юридическая консультации адвоката, то обращайтесь онлайн к нашим специалистам — для вас они работают в любое время.

Качество работы наших юристов оценивается клиентами, пользовавшимися консультационными услугами, как наивысшее. Подтверждением этого факта служат многократные повторные обращения к нам, а также сервис клиенты рекомендуют своим близким и просто знакомым.

Наши адвокаты оказывают консультативные услуги, основываясь на фундаментальных знаниях международного права и Законодательства РФ. Связавшись с нами через форму на сайте, вы вскоре получите исчерпывающий ответ относительно вашей ситуации от практикующего высококвалифицированного адвоката.

Наши юристы работают в чётком и строгом соответствии с Федеральным Законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре Российской Федерации», оказывая населению (конкретно — пользователям интернета) бесплатные услуги — консультации.

Соответствие выполняемой работы нормативно-правовым актам и действующему на сегодняшний день российскому законодательству является гарантом получения наилучшего из возможных результатов по абсолютно любому вопросу, относящемуся к правовому и юридическому аспекту.

Получить онлайн-консультацию юриста можно в любое удобное время. Обращайтесь к нам, задавайте вопросы юристам и вместе мы сможем найти выход даже из самой запутанной и сложной ситуации!

Источник:
Как задать вопрос юристу онлайн быстро и бесплатно?
Как задать вопрос юристам в режиме онлайн? Каких критериев следует придерживаться, задавая вопрос юристу? Особенности оформления онлайн-вопросов юристам.
http://urhelp.guru/konsultacii/kak-zadat-vopros-yuristu-onlayn-bystro-i-besplatno.html

COMMENTS