Характеристика деловой этики

Деловая этика

На фоне экономических реформ, развития частного предпринимательства, формирования новых рыночных отношений, а также в условиях привлечения зарубежных инвестиций, необходимость применения новых методов менеджмента приобретает актуальный характер.

Этика — это, как известно, совокупность принципов человеческого поведения. Распространяя это определение на область предпринимательства, можно утверждать, что деловая этика представляет собой совокупность принципов поведения людей, занятых в сфере предпринимательской деятельности.

Деловая этика — правила и нормы служебного поведения. Деловая этика — система идеалов, на которые опирается предприниматель, менеджер, любой деловой человек, чтобы достичь поставленной цели.

Деловая этика базируется на моральных и нравственных принципах, на определенных правилах поведения как на фирме, так и вне ее, а также на правовых критериях, которые устанавливаются законодательными актами государства, и на международных правилах и принципах. Чтобы добиться успеха в бизнесе, для менеджеров (предпринимателей) важно уметь вести переговоры с партнерами, взаимодействовать одной командой, умело руководить подчиненными, работать без конфликтов.

Каждый менеджер (предприниматель) должен овладеть хотя бы азами деловой этики и основами этикета. Основу деловой этики составляет профессиональная этика, предписывающая определенный профессионально-цивилизованный тип взаимоотношений деловых людей с подчиненными, партнерами, конкурентами, клиентами, исключающий противопоставление одних другим. Деловая этика должна базироваться на общих принципах ведения рискового, новаторского, честного, компетентного и законного бизнеса в той или иной сфере деятельности.

Независимо от типа предпринимательской деятельности и его отдельных видов деловая этика и этикет должны учитывать также национально-этнические традиции и вытекающие отсюда правила поведения. Деловая этика неразрывно связана с характером менеджера, складом его души, ума, мотивами побуждения, с уровнем образования и знанием им поведения людей в коллективе, обществе. Такие понятия, как авторитет, гордость, честность, честолюбие, благородство, вежливость входят в «арсенал» деловой этики и положительно его характеризуют.

В последние годы деловая этика прочно заняла свое место в системе российского бизнес-образования.

Источник:
Деловая этика
Business Training Company
http://www.btraining.ru/business_etica/

Общая характеристика деловой этики

Общая характеристика деловой этики — раздел Социология, Этические проблемы деловой жизни И Российские, И Зарубежные Исследователи В Основном Сходятся В Мнении О Том, .

И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся в мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших обществен­ных подсистем: социально-экономической, политической, социокуль­турной. Все вместе они образуют особую переходную модель. Соответ­ственно этому те этические нормы и принципы, которые имеют место в современной российской предпринимательской среде, также нахо­дятся в процессе становления и могут рассматриваться как переходные. Они представляют собой своеобразный конгломерат стереотипов пове­дения, перешедших из эпохи тоталитарной и авторитарной экономи­ки, заимствований из западной деловой культуры и не вполне офор­мившихся «правил игры», еще только складывающихся в процессе перехода к подлинно рыночной экономике.

Отношения предпринимателей к правовым нормам

го предпринимательства, и прежде всего со стороны государства, к ледние годы, все же крайне малочисленны. Это особенно очевидно j фоне того огромного внимания, которое уделяется этическому обесп чению развития предпринимательства во многих зарубежных страна Опыт развития этих стран показывает, что систематическое и глубою изучение этических аспектов развития предпринимательства являет> необходимым звеном в исследовательской практике всех специали тов, стремящихся серьезно взаимодействовать с «реальным» бизнесе

Многие зарубежные специалисты убеждены, что реформа морал которая должна сопровождать реформы рынка в нашей стране, ei только намечается. Но это необходимый этап становления нового ро сийского общества. Если Россия поставила перед собой задачу рефо мировать общество, она должна осознать, что экономическая рефо ма — это еще и реформа морали, так полагают они. Низкое качестве несоблюдение договоренностей невыгодны, поскольку это разруша репутацию бизнесмена и равносильно вытеснению его с рынка. I мнению западных ученых и практиков бизнеса, перед Россией сто задача изменить менталитет людей, соединить этику с бизнесом и сфо мировать поколение, которое идет на сознательный риск, несет отве ственность за принятие решений, а потом пользуется благами сво деятельности вместе со всем цивилизованным миром.

Российские исследователи, анализируя современные тенденц становления отечественного бизнеса, также указывают на противо[ чивый характер наблюдаемых процессов. Так, российский исследо! тель Б. Докторов убежден: «В процессе формирования этики бизнес; России проявляются две тенденции. С одной стороны, в опоре на зак нодательство, на отдельные проявления доброжелательности со сто < ны общественного мнения в среде предпринимателей развиваются фс мы контактов, принятые в современном деловом мире: ответственное обязательность, обоснованный риск и т. д. С другой стороны, не ии>гарантий стабильности законодательства в сфере бизнеса, ощущая i доброжелательность со стороны различных властных структур и оби ственности, предприниматели вынуждены действовать по правил! отличным от правил цивилизованного бизнеса».

Интересна интерпретация возможных механизмов формирован наметившихся противоречивых тенденций М. Мацковского. ochobi

Лекция 12. Современная российская деловая этика

Отношения предпринимателей с деловыми партнерами

масса предпринимателей не желает ограничивать себя этическими рам­ками, поскольку само государство пока еще не создает условий, дела­ющих «моральный» бизнес более выгодным, чем «неморальный». Биз­нес должен быть моральным не потому, что необходимо во всем следовать этическим нормам. Просто моральный бизнес приносит ббль-шую прибыль. Предпринимателям, которые работают на перспективу, необходимо думать о том, чтобы и они сами, и их партнеры придержи­вались моральных норм. «Моральных предпринимателей» больше, чем «неморальных», и среди них наверняка найдутся бизнесмены, кото­рые открыто заявят о том, что в своей деятельности они будут строго придерживаться моральных принципов, и даже если таких людей будет сначала немного, то и тогда, объединившись, они смогут оказать за­метное влияние на процесс продвижения к этическому бизнесу.

Эмпирические исследования возникающих этических моделей по­ведения предпринимателей способны на данном этапе послужить ос­новой для переосмысления теоретических и концептуальных подходов к этике бизнеса, поднять исследования по данной проблематике на иной теоретико-методологический уровень. Такого рода исследования были проведены в последние годы Институтом экономики РАН, Цен­тром стратегических разработок, Центром политических технологий, Торгово-промышленной палатой РФ, Национальным фондом «Рос­сийская деловая культура», Информационно-социологическим цент­ром РАГС и рядом других учреждений и организаций с участием веду­щих ученых и специалистов. И хотя сколько-нибудь полной картины деловой этики в России в целом пока не создано, существующие ис­следования позволяют выделить основные, наиболее важные характе­ристики современной российской предпринимательской этики.

Источник:
Общая характеристика деловой этики
Общая характеристика деловой этики Социология Этические проблемы деловой жизни. На сайте allRefs.net есть практически любой реферат, курсовая работа, конспект, лекция, диплом, домашняя работы и пр. учебный материал.
http://allrefs.net/c3/3tei5/p114/

Общая характеристика деловой этики

СОВРЕМЕННАЯ РОССИЙСКАЯ ДЕЛОВАЯ ЭТИКА

И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся в мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших обществен­ных подсистем: социально-экономической, политической, социокуль­турной. Все вместе они образуют особую переходную модель. Соответ­ственно этому те этические нормы и принципы, которые имеют место в современной российской предпринимательской среде, также нахо­дятся в процессе становления и могут рассматриваться как переходные. Они представляют собой своеобразный конгломерат стереотипов пове­дения, перешедших из эпохи тоталитарной и авторитарной экономи­ки, заимствований из западной деловой культуры и не вполне офор­мившихся «правил игры», еще только складывающихся в процессе перехода к подлинно рыночной экономике.

Отношения предпринимателей к правовым нормам

го предпринимательства, и прежде всего со стороны государства, к ледние годы, все же крайне малочисленны. Это особенно очевидно j фоне того огромного внимания, которое уделяется этическому обесп чению развития предпринимательства во многих зарубежных страна Опыт развития этих стран показывает, что систематическое и глубою изучение этических аспектов развития предпринимательства являет> необходимым звеном в исследовательской практике всех специали тов, стремящихся серьезно взаимодействовать с «реальным» бизнесе

Многие зарубежные специалисты убеждены, что реформа морал которая должна сопровождать реформы рынка в нашей стране, ei только намечается. Но это необходимый этап становления нового ро сийского общества. Если Россия поставила перед собой задачу рефо мировать общество, она должна осознать, что экономическая рефо ма — это еще и реформа морали, так полагают они. Низкое качестве несоблюдение договоренностей невыгодны, поскольку это разруша репутацию бизнесмена и равносильно вытеснению его с рынка. I мнению западных ученых и практиков бизнеса, перед Россией сто задача изменить менталитет людей, соединить этику с бизнесом и сфо мировать поколение, которое идет на сознательный риск, несет отве ственность за принятие решений, а потом пользуется благами сво деятельности вместе со всем цивилизованным миром.

Российские исследователи, анализируя современные тенденц становления отечественного бизнеса, также указывают на противо[ чивый характер наблюдаемых процессов. Так, российский исследо! тель Б. Докторов убежден: «В процессе формирования этики бизнес; России проявляются две тенденции. С одной стороны, в опоре на зак нодательство, на отдельные проявления доброжелательности со сто < ны общественного мнения в среде предпринимателей развиваются фс мы контактов, принятые в современном деловом мире: ответственное обязательность, обоснованный риск и т. д. С другой стороны, не ии>гарантий стабильности законодательства в сфере бизнеса, ощущая i доброжелательность со стороны различных властных структур и оби ственности, предприниматели вынуждены действовать по правил! отличным от правил цивилизованного бизнеса».

Интересна интерпретация возможных механизмов формирован наметившихся противоречивых тенденций М. Мацковского. ochobi

Лекция 12. Современная российская деловая этика

Отношения предпринимателей с деловыми партнерами

масса предпринимателей не желает ограничивать себя этическими рам­ками, поскольку само государство пока еще не создает условий, дела­ющих «моральный» бизнес более выгодным, чем «неморальный». Биз­нес должен быть моральным не потому, что необходимо во всем следовать этическим нормам. Просто моральный бизнес приносит ббль-шую прибыль. Предпринимателям, которые работают на перспективу, необходимо думать о том, чтобы и они сами, и их партнеры придержи­вались моральных норм. «Моральных предпринимателей» больше, чем «неморальных», и среди них наверняка найдутся бизнесмены, кото­рые открыто заявят о том, что в своей деятельности они будут строго придерживаться моральных принципов, и даже если таких людей будет сначала немного, то и тогда, объединившись, они смогут оказать за­метное влияние на процесс продвижения к этическому бизнесу.

Эмпирические исследования возникающих этических моделей по­ведения предпринимателей способны на данном этапе послужить ос­новой для переосмысления теоретических и концептуальных подходов к этике бизнеса, поднять исследования по данной проблематике на иной теоретико-методологический уровень. Такого рода исследования были проведены в последние годы Институтом экономики РАН, Цен­тром стратегических разработок, Центром политических технологий, Торгово-промышленной палатой РФ, Национальным фондом «Рос­сийская деловая культура», Информационно-социологическим цент­ром РАГС и рядом других учреждений и организаций с участием веду­щих ученых и специалистов. И хотя сколько-нибудь полной картины деловой этики в России в целом пока не создано, существующие ис­следования позволяют выделить основные, наиболее важные характе­ристики современной российской предпринимательской этики.

Источник:
Общая характеристика деловой этики
СОВРЕМЕННАЯ РОССИЙСКАЯ ДЕЛОВАЯ ЭТИКА И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся в мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно
http://studopedia.su/10_100904_obshchaya-harakteristika-delovoy-etiki.html

Характеристика деловой этики

И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных подсистем: социально-экономической, политической, социокультурной, и все они вместе образуют особую переходную модель. Соответственно этому те этические нормы, которые имеют место в современной российской
предпринимательской среде, также находятся в процессе становления и могут рассматриваться как переходные. Они пред­ставляет собой довольно пеструю смесь стереотипов поведения, перенесенных из эпохи командно-административной экономики, заимствований из западной деловой культуры и не вполне оформившихся «правил игры», еще только складывающихся в процессе перехода к подлинно рыночной экономике.

Многие зарубежные специалисты убеждены, что реформа морали, которая должна сопровождать или опережать реформы рынка, еще только намечается. Но это необходимый этап ста­новления нового российского общества. Если Россия поставила перед собой задачу реформировать общество, она должна осоз­нать, что экономическая реформа — это еще и реформа морали, гак полагают они. Низкое качество и несоблюдение договорен­ностей невыгодны, поскольку это разрушает репутацию бизнес­мена, что равносильно вытеснению его с рынка. По мнению за­падных ученых и практиков бизнеса, перед Россией стоит задача изменить менталитет людей, соединить этику с бизнесом и сформировать поколение, которое идет на сознательный риск, песет ответственность за принятие решения, а потом пользуется очагами своей деятельности вместе со всем цивилизованным миром.

Российские исследователи, анализируя современные тенден­ции становления отечественного бизнеса, указывают на проти­воречивый характер наблюдаемых процессов. Так, Б. Докторов убежден: «В процессе формирования этики бизнеса в России проявляются две тенденции. С одной стороны, в опоре на зако­нодательство, на отдельные проявления доброжелательности со стороны общественного мнения в среде предпринимателей развиваются формы контактов, принятые в современном деловом мире; ответственность, обязательность, обоснованный риск и т. д. С другой стороны, не имея гарантий стабильности законодателъства в сфере бизнеса, ощущая недоброжелательность со стороны различных властных структур и общественности, пред­приниматели вынуждены действовать по правилам, отличным, от правил цивилизованного бизнеса».

Таким образом, этика – это научная дисциплина, изучающая применение этических принципов к деловым ситуациям. Наиболее разрабатываемыми вопросами в этике бизнеса являются следующие: взаимоотношение между корпоративной и универсальной этикой; проблема социальной ответственности бизнеса; вопросы приложения общих этических принципов к конкретным ситуациям принятия решений; способы повыше­ния этического уровня организации; влияние религиозных и культурных ценностей на экономическое поведение и некото­рые другие.

Взаимоотношение между этикой бизнеса и другими областями знаний

Традиционно этику бизнеса принято разделять на макроэтикv и микроэтику. Под макроэтикой понимается та часть этики бизнеса, которая рассматривает специфику моральных отноше­ний между макросубъектами социальной и экономической структуры общества: корпорациями, государством и обществом, как в целом, так и его организованными частями. Под микроэтикой — исследование специфики моральных отношений внутри корпорации, между корпорацией как моральным субъектом и ее работниками, а также держателями акций.

В системе моральных отношений между макросубъектами специалисты выделяют два уровня: горизонтальный и вертикальный. На горизонтальном уровне присутствует моральные отношения между субъектами, обладающими одинаковыми ха­рактеристиками, — между различными корпорациями. На вертикальном уровне — моральные отношения между субъектами, обладающими разными характеристиками и свойствами. К этому уровню относятся отношения между корпорациями и государством, между корпорациями и обществом в целом (или его локальной частью) и отношения между корпорациями и окру
жающей средой.

Большинство людей принимают этические решения на микроуровне. Например, когда человек отвечает за свое собственное поведение. Каждый человек также принимает решения, которые касаются других людей: например, в отношении благо­
состояния своих близких, коллег или даже небольшого сообщества. Но некоторые люди рано или поздно начинают принимать решения на макроуровне, например непосредствен­
но участвовать в формировании государственной национальной политики.

Этика бизнеса имеет отношение и к формированию экономических институтов, и к функционированию профессионалов бизнеса. Экономические институты общества неизбежно вторгаются в область морали, и с этой точки зрения значение макро­
уровня этики бизнеса трудно переоценить. И совершенно очевидна невозможность ограничения микроуровневым подходом нелепо убеждать члена Кабинета министров в необходимости быть честным и ответственным. |

Макроуровневый подход в бизнесе особенно важен для экономики переходного периода. Например, в России происходит трансформация основных экономических институтов. Если эти институты имеют хорошо продуманную структуру и приспособлены к культурным и социальным условиям жизни в России, они будут способствовать ответственному этическому поведению на микроуровне. Однако, если эти институты ложно сформированы и не учитывают конкретные социальные условия, бесполезно тратить усилия на частные этические проблемы на уровне трудового коллектива, так как людям придется постоянно бороться с уродливыми экономическими институтами и ошибочным политическим курсом.

На макроуровне иногда бывает трудно сказать, где кончается этика бизнеса и начинается экономическая теория. В конце концов раз этика бизнеса на макроуровне связана с применением этической теории к экономическим институтам и их политике, то нельзя рассуждать об этических проблемах бизнеса, забывая об экономике.

Хотя трудно провести анализ взаимодействия этих двух линий, но не учитывать это взаимодействие нельзя. С одной стороны, этике бизнеса нужно знание экономической теории, если она хочет дать полезные реалистичные указания для тех, кто определяет политику. С другой стороны, экономический анализ не может быть целостным без привлечения социальных и моральных ценностей. И если этик иногда рассуждает как экономист, а экономист – как этик, это и будет проявлением взаимодействия этих двух дисциплин при решении проблем, которые стоят перед деловыми людьми.

Источник:
Характеристика деловой этики
И российские, и зарубежные исследователи в основном сходятся во мнении о том, что современная Россия представляет собой систему, в которой одновременно происходит становление важнейших общественных
http://studopedia.ru/7_163754_harakteristika-delovoy-etiki.html

(Visited 46 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Мужчина телец игнорирует Почему мужчина игнорирует? По своей природе отношения между мужчиной и женщиной всегда сложные, порой труднообъяснимые.… (2)

Вопросы парню пошлые Будьте всегда в НастроенииКакие можно задать пошлые вопросы парням и стоит ли это делать? Доступна… (2)

Полис добровольного медицинского страхования ДМС - Добровольное медицинское страхование от РЕСО-Гарантия Известная всем нам система обязательного медицинского страхования -… (2)

Примеры делового общения Аргументируйте свой выбор. Что нужно учитывать, чтобы легко установить контакт и взаимопонимание с человеком, предпочитающим… (1)

Мужчина 36 лет Мужчина в 36 лет - ещё ребёнок или уже взрослый хулиган?Мужчина в 36 лет -… (1)



COMMENTS