Мужская ревность и способы борьбы с ней

Ситуация 1. Постоянное чувство вины

Ситуация 2. Мужчина во всем контролирует вас

Ваш партнер ведет себя как нянька – следует за вами везде, проверяет, подслушивает. Недавно убедил себя, что у вас роман с коллегой из офиса. Результат? Во время работы и в нерабочее время, каждую минуту он звонит, чтобы спросить, что вы делаете и когда я вернетесь. Он читает ваши текстовые сообщения и электронные письма. В целом он неагрессивен, но жутко раздражает. Его постоянные подозрения наводят на мысль о том, что «лучше вором быть, чем вором слыть». Именно отношения такого рода толкают женщин на реальную измену.

Совет психологов:
Мужчинам такого типа иной раз мог бы позавидовать детектив или следователь. Они бдительны, умны, предприимчива и у них развито воображение. Очень развито. Изменить такому мужчине втихую просто невозможно. Но с ним вполне можно ужиться, если вы верны и любите этого человека. Как бороться с ним? А зачем бороться? Если вам нечего скрывать – пусть развлекается на здоровье! Пусть утверждается в вашей верности снова и снова, а вы можете подтрунивать над ним и посмеиваться вволю. В конце концов ему эти подтрунивания надоедят и он решит не тратить больше время на бесполезное занятие. Заняв такую твердую позицию подтрунивания и легкого издевательства над подобным мужчиной, вы можете многого добиться.

Ситуация 3. Полное подчинение и непроницаемая паранджа

Ваш мужчина обращается с вами, как со своей собственностью. Он полностью контролирует вас, заставляя делать то, что он хочет, выглядеть так, как он хочет. Доходит до того, что он говорит вам стереть косметику и одеться в старые бесформенные вещи, чтобы вы не вызывали интереса ни у кого из окружающих. Он запрещает вам выходить без него из дома, ходить на работу и встречаться с друзьями. Он не тиран, не жесток по сути, но настойчив в своей позиции и не дает вам жить нормально. Это наисложнейший пример мужской ревности – способов борьбы с ней практически нет. Жить с таким мужчиной очень сложно. Но если вам это действительно надо (любовь зла), то вот что нужно делать.

Совет психологов:
Пришло время сказать мужу стоп! Он допускает физическое насилие? Сообщите об этом в милицию или позвоните по телефону «горячей линии» и обратитесь за профессиональной помощью. Скажите четко и ясно, что если его поведение не изменится – вы уйдете. Вы можете согласиться на использование психологической терапии, чтобы научиться контролировать негативные эмоции и сердитое поведение. Он не принимает ваши условия? Тогда, не колеблясь, принимайте все необходимые меры для развода. Когда ревность партнера принимает такие крайние, болезненные формы, вы абсолютно не сможете бороться с этим. Легче патологическому курильщику бросить курить, чем исправить подобного ревнивца.

Откуда берется мужская ревность:

1. Пример из личного семейного опыта. Когда он, будучи ребенком, наблюдал подозрения своего отца в отношении матери, сцены ревности – он может впоследствии подорвать свое доверие к женщинам.

2. Загадочное поведение партнера. Если жена, например, часто приходит домой поздно, это начинает беспокоить ее мужа.

3. Склонность к алкоголизму и наркомании. Регулярные злоупотребления способствуют подозрениям и создает негативные мысли, такие как: «У нее кого-то есть».

4. Мнение друзей. Если они говорят, что его жена «та еще штучка» – невольно складываются подозрения. Друзья иногда делают это из зависти, но мужчина не догадывается об этом и начинает изводить свою жену.

Источник: www.allwomens.ru

Как праздновать юбилей — Как отметить юбилей?

Перед тем как начать писать сценарий для того чтобы праздновать юбилей компании, следует знать, что сотрудники в годах устают намного быстрее, чем молодые. Поэтому первая часть праздника должна быть акцентирована на старшую возрастную группу. По истечению двух часов, когда все пожилые сотрудники поучаствуют в развлекательных программах и конкурсах, необходимо переключить внимание на более молодую аудиторию, которая готова веселиться хоть до утра.

Стоит отметить, что в организации юбилея необходимо учитывать и семейный статус ваших сотрудников: ведь они не могут задерживаться долго на мероприятие. Как правило, ближе к девяти часам вечера эти работники начинают собираться домой. Поэтому очень важно проследить, чтобы они успели поучаствовать в праздничной программе и получили свой подарок от компании.

На выходе можно организовать в девять вечера провожающую группу аниматоров, которые будут вручать гостям праздника сувениры и подарки от компании. Остальных работников следует развлекать «до последнего человека», а если программа юбилея рассчитана на восемь часов, тогда выступающих артистов должны сменить новые, в тех же костюмах.

Если вы будете отмечать юбилей частный, то организация мероприятия и написание его сценария зависят от юбиляра и его мнения.

Более состоятельные люди довольно часто организовывают эпатажные вечеринки, которые способны ошеломить своих друзей. Ведь когда человек достиг больших успехов в бизнесе, высокого положения в обществе, он желает из солидного и привычного состояния окунуться в другое состояние, получить новые ощущения от жизни.

После написания сценария стоит перейти к выбору подарков. Подарки могут быть довольно разными — от необычной клумбы с его любимыми цветами, которая неожиданно за ночь появляется рядом с домом юбиляра до улицы в его честь или организации симфонического оркестра, исполняющего его любимые песни. Самое важное — преподнести юбиляру настоящий у праздник.

Источник: www.kakprosto.ru

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:

COMMENTS