Как завоевать любого мужчину за 13 минут

Согласно исследованиям психологов, в двух случаях из трех улыбка, которой девушка встречает мужчину, становится решающим фактором для дальнейшего общения. Улыбка не только отражает приподнятое настроение у женщины, но и создает такое же настроение у мужчины. Улыбка выражает доброжелательность и позитив, улучшает контакт с мужчиной, повышает уверенность в себе, привлекает позитивно настроенных парней.

Как установили психологи, именно на внешний вид женщины мужчины обращают внимание в первую очередь. И не только мужчины – женщины тоже пристально оценивают внешний вид потенциального партнера. Первое впечатление о человеке становится решающим фактором в вопросе о том, знакомиться с ним или проигнорировать его.

Во внешнем виде кроме ухоженного тела и красивой одежды есть еще один важный элемент – запах. Неприятный запах от женщины или мужчины говорит о пренебрежении к элементарной гигиене и в большинстве случаев может «убить» любое общение.

Синестезия – это феномен, при котором раздражение в одной сенсорной системе откликается в другой сенсорной системе. Определенный аромат, идущий от женщины, комфортная обстановка и многие другие факторы могут неожиданным образом повлиять на дальнейшее развитие отношений.

Причем влияние это будет настолько непредсказуемым, насколько индивидуальны все мужчины. Каждому нравится свои запахи, свои типы женщин и так далее. И насколько совпадут эти раздражители со вкусами мужчин, настолько удачным будет знакомство.

Для большинства мужчин важен визуальный контакт при знакомстве с женщиной. Если девушка не смотрит на мужчину, он подсознательно начинает задумываться о том, что он ей не интересен. И, скорее всего, попытается найти другой вариант.

Если женщина смотрит на мужчину заинтересованным взглядом, это поощряет его на дальнейшее знакомство и развитие отношений. Но здесь важно не переусердствовать и не разглядывать мужчину слишком пристально.

Существуют разные голоса. Одни чаруют своим тембром, другие – вызывают негативную реакцию. Красивый голос может завораживать сознание, заколдовывать и располагать к женщине любого мужчину. Этим и объясняется всеобщая любовь к исполнителям песен, актерам и ораторам. Правильно поставленный тембр голоса определяет 30% успеха при знакомстве, а после специальных тренировок этот показатель можно довести и до 100%.

Психологи из Гарварда подготовили три вопроса, ответы на которые помогут определить совместимость партнеров.

«Как ты относишься к фильмам ужасов?». Ответ на этот вопрос расскажет о том, не против ли партнер пощекотать себе нервы, какие темы являются для него запретными и как он любит развлекаться.

«Смог бы ты бросить все и поселиться на необитаемом острове?». Этот вопрос может рассказать о минимальном уровне комфорта, на который способен партнер. Одним достаточно простой хижины и хлеба с водой, другим обязательно необходимо шикарное жилище, гастрономические изыски и прочие атрибуты богатой жизни.

«Любишь ли ты все делать в одиночку?». Ответ на этот вопрос даст возможность определить уровень независимости и самостоятельности партнера, уровень его вовлеченности в социальные связи. Люди с разным уровнем самодостаточности и социальной вовлеченности редко уживаются вместе. Одному достаточно звонить раз в неделю, другому – несколько раз в день. Один любит шумные компании и часто приглашает друзей домой, другой предпочитает отдыхать в одиночестве или только вместе с любимым человеком.

Большинству мужчин не нравятся женщины, ежеминутно отвлекающиеся на сообщения в телефоне. Особенно если это происходит на первом свидании. То же самое касается и телефонных звонков, которые могут испортить самый романтический момент. Поэтому перед свиданием лучше выключить телефон или поставить его на беззвучный режим.

Необходимо научиться чувствовать грань между комплиментами и откровенной лестью. Мужчинам нравятся, когда им делают милые маленькие комплименты, но когда это переходит в откровенную лесть, такую женщину на второе свидание они не приглашают.

Идеальный вариант – 2-3 комплимента за одно свидание. Эти комплименты должны быть расхваливать те качества мужчины, которыми он реально обладает, а не вымышленные. Только так комплимент будет приятен парню и не превратиться в лесть.

Очень часто разговор на свидании сводится к формату «вопрос – ответ». После этого свидание не запоминается как что-то хорошее. Умейте разговорить любого мужчину: больше разговаривайте на те темы, которые собеседник поддерживает, не затрагивайте вопросов финансового благополучия и отношений с бывшими, не задавайте вопросов, на которые можно ответить одним словом. Говорите такими фразами, которые помогут собеседнику поддержать разговор. Говорите с мужчиной так, будто делаете что-то очень приятное, чтобы ему захотелось продолжить общение.

Никогда не спешите на первом свидании. Не старайтесь рассказать о себе всю информацию, не пытайтесь разузнать все о мужчине. Слишком быстрое вторжение в личное пространство партнера вызывает дискомфорт. Даже в разговоре не старайтесь рассказывать все слишком быстрою Иначе темы для общения так же быстро иссякнут.

Умение пошутить и по достоинству оценить юмор собеседника – одна из самых сексуальных черт в женщине. Хорошая шутка может разрядить внезапно повисшую неловкую паузу в разговоре и развеселить собеседника. Но при общении с мужчиной шутки ни в коем случае не должны касаться его самого или окружающих людей.

Эрудированная женщина, способная поддержать разговор на любую тему всегда привлекает мужчин. Но, вместе с тем, не все мужчины любят женщин, которые умнее их самих. Поэтому иногда для женщины важно умение притворяться глупенькой и с вниманием слушать мужские рассуждения.

По статистике, в большинстве случаев мужчины не ограничиваются одним лишь первым свиданием. Даже если оно оказалось более чем неудачным. Если есть желание отправиться с мужчиной на второе свидание, можно ему об этом ненавязчиво намекнуть.

Источник: www.kakprosto.ru

Зависть на работе

Вы чувствуете себя среди коллег как Золушка из сказки? Вам кажется, что их жизнь интереснее, начальник ценит их больше? Хватит! Перестаньте переживать и начинайте действовать!

На работе вы проводите много времени, и совер­шенно естественно, что обсуждаете не только про­фессиональные вопросы, но и делитесь личными до­стижениями и трудностя­ми. За утренним кофе рас­сказываете другу друг о семейных успехах и будничных проблемах. Ваши коллеги хвастаются и напере­бой что-то говорят. Не случалось ли вам думать, слушая их истории, что у них все складывается лучше? В от­вет вы часто молчите. Чем вам хва­литься? Вроде бы все в порядке, но ничего выдающегося. В эти момен­ты вы чувствуете уколы зависти. Вы очень не любите это состояние, по­тому что вообще-то никому не же­лаете зла. Но сдержать свои чувства не в состоянии.

Главной причиной зависти обыч­но бывает низкая самооценка. Есливы не чувствуете себя уверенно и не очень себя цените, то постоянно сравниваетесебя с дру­гими, проверяете собственную цен­ность. Вы видите только свои недостатки.Ведь с вашей точки зрения, у вас всегда все хуже, чем у других. И кто от этогострадает? Конечно же, вы сама. Такое по­ложение дел нужно срочно менять.

Ваши коллеги как бы мимоходом перечисляют достоинства своихде­тей и партнеров. Подумайте, почему они так делают?

Работа — то место, где каждый из нас стремится показать себяс лучшей стороны. И если ваши коллеги встречаются только на ра­боте, то могутрассказывать о себе и своих домашних любые небыли­цы, просто чтобы покрасовать­ся.Поэтому относитесь к подобным рассказам критически. Кроме того, перестаньтепосто­янно сравнивать себя с другими. В окружении всегда найдется чело­век, укоторого что-то получилось лучше, чем у вас. Но поймите, и он с легкостьюнайдет повод позави­довать вам! Вы не знаете, как на самом деле выглядит жизньваших коллег. Возможно, сотрудницы хвастаются тем, что их мужья неплохо зараба­тывают.Но при этом не говорят, как грустно им бывает по вечерам, когда мужья допоздназасиживают­ся на работе.

Ну и самое важное! Цените то, что у вас есть. Если постоянноду­мать о том, чего вам не хватает, то перестанете замечать, как много ужеимеете. Сосредотачиваясь на негативных сторонах жизни, вы теряете способностьрадоваться. Посмотрите по сторонам! Неужели действительно нет никакой причи­ныулыбнуться? Конечно, есть!

Вы живете с мыслями, что у кол­лег делаидут лучше, чем у вас? Начальник поддерживает не­которых сотрудников, чаще сними общается, шутит. Вам же он дает только сухие поручения и никогда неговорит на посторонние темы. Так это выглядит в ваших глазах. Но еслипосмотреть на это с другой стороны? Не исключено, что началь­ник шутит сдругими только потому что это они начинают с ним шутить. А может шеф постояннопытается вовлечь в разговор вашу коллегу только потому, что она нравится емукак женщина? Не всегда дела обстоят так, как это кажется на первый взгляд. Вызавидуете повышению коллеги, но в глубине души понимаете, что сами несправились бы с такой от­ветственностью, потому что не го­товы работать по 12часов в день в ущерб семейной жизни.

Подумайте, что именно вызывает у вас неприятные эмо­ции. Сотрудницаодевается лучше вас? Понаблюдайте за ней и по­пробуйте ей подражать или дажесделайте комплимент и спросите у нее совета. Так вы еще и завоюе­те симпатиюэтой коллеги.

Зависть, каким бы горьким не было это чувство, можетпробуждать в чело­веке желание развиваться. Но если вы, завидуя, при этомничего не делаете, а просто зацикливаетесь на своих пере­живаниях, ничемхорошим это не кон­чится. Вместо того чтобы заниматься изучением чужих жизней,лучше начать работать над собственным счастьем!

Первый шаг к тому, чтобы справиться с завистью — обратить нанее внима­ние. Нужно задать себе вопрос, в каких ситуациях она появляется, апотом проанализировать, какие чувства вызы­вает в вас зависть? Какие картины ри­суетвоображение? Видите ли вы образ другого человека, который всего может достичь икоторого все ценят? А как вы представляете себя? Как правило, в этот моментчасто кажется, что другие говорят о нас плохо.

Посмотрите на происходящее с долей скептицизма. Поймите, всепроисходит исключительно в вашей голове. За­висть — результат преследующих васопасений и страхов.

Источник: www.allwomens.ru