Интересные тренинги по психологии

Познавательные и интересные тренинги для студентов

Познавательные и интересные тренинги для студентов

Примером довольно интересного социально-психологического явления, способного дать достаточную пищу для размышлений, является атмосфера в каком-либо коллективе. Этому уделяют внимание и различные интересные тренинги для студентов. Лучшей оценкой значимости этого понятия служит то повышенное внимание, которое уделяется ему психологией. Какой же смысл вкладывается в это выражение?

Положительная атмосфера в коллективе – залог его успешной деятельности

В любом коллективе, большом или маленьком, объединенном для достижения определенной цели, или же по воле случая, существует свой эмоциональный фон. Он может быть, как положительным, так и отрицательным, но само его наличие является непреложным фактом. Тот климат, который царит в коллективе, будет непременно сказываться на продуктивности каждого из работников и на приверженности его общеколлективным идеям. Именно по этой причине, каждый сотрудник отдела кадров должен заботиться о создании благоприятного климата в коллективе.

Для любого руководителя, слаженность всех действий, его подчиненных имеет большое значение, ведь появление негативного климата в коллективе может сорвать любое начинание. Социальные психологи, занимающиеся этим вопросом, прилагают максимум усилий для установления прочных взаимоотношений между сотрудниками. Столь же беспощадно приходится бороться и с негативными явлениями в коллективе, разрушающими его. Примером тому служит столь распространенное доносительство. Довольный своим статусом в коллективе сотрудник, будет с большим рвением выполнять и свои функциональные обязанности. Различные психологические игры для студентов смогут дать об этом полное представление.

Давно стали общеизвестными методы, помогающие сплотить сотрудников, а именно:

  • коллективные вечеринки;
  • создание в коллективе устойчивых традиций и правил;
  • периодическое чаепитие;
  • совместные экскурсии, выезды на природу и др.

Необходимо внедрять в рабочий процесс разнообразные групповые формы деятельности, такие как:

  • «мозговая атака»;
  • «летучки»;
  • совещания и собрания.

Главное, это не допустить превращения таких конструктивных сборов в обмен упреками. Одним из способов объединения сотрудников является и временная смена обязанностей. Все это поможет каждому работнику ощутить себя деталью общего механизма.

Опытный кадровик знает, что даже маленькая, но приятная мелочь может вдохновить сотрудника, взять хотя бы тривиальную похвальную грамоту. А если удастся таким образом отметить всех без исключения членов коллектива, значит, сотрудники по работе с персоналом свой хлеб едят не зря.

Очень важную роль играю и некоторые другие психологические приемы, например:

Такие испытания позволяют работникам развиваться, причем с мыслью о любимом коллективе. Общепризнанным является то факт, что корпоративное обучение объединяет коллектив. Обо все этом расскажут интересные тренинги для студентов.

Однако все шаги, направленные на создание благоприятной атмосферы будут бесполезны, если на предприятии принято сплетничать, перемывать друг другу кости. Любую возникшую проблему стоит решать исключительно открыто, вызывая сотрудников на откровенный диалог. Отдельного внимания заслуживает перемещение того или сотрудника по карьерной лестнице, ни в коем случае нельзя доводить дело до взаимных обид и ревности. Тренинг личностного роста для студентов расскажет об этом достаточно подробно.

Если в коллективе царит радушная атмосфера, вряд ли кто захочет из него уволиться. И даже если такие случаи все-таки возникают, то человек сохранит только положительные воспоминания и пожелает всем остающимся сотрудникам счастья. А это только поднимет авторитет руководителя в частности и коллектива в целом. Поэтому создание нормальных отношений в коллективе выгодно как подчиненным, так и их начальнику.

Источник:
Познавательные и интересные тренинги для студентов
Познавательные и интересные тренинги для студентов Примером довольно интересного социально-психологического явления, способного дать достаточную пищу для размышлений, является атмосфера в
http://carcasson.com/poznavatelnyie-i-interesnyie-treningi-dlya-studentov.html

Психологические тренинги, психологические игры, индивидуальные, парные и групповые упражнения

Психологические тренинги, психологические игры, индивидуальные, парные и групповые упражнения

На нашем сайте мы постарались собрать (и работа эта только началась!) все самые интересные психологические тренинги и психологические игры, все психологические упражнения, которые продают людям за деньги сертифицированные (и не очень))) тренеры.

Конечно, есть такие сложные психологические упражнения, которые лучше проделывать в команде с опытными психологами, ведущими хороших психологических тренингов, зарекомендовавших себя и действительно приносящих пользу.

Но есть такие тренинги по психологии, которые каждый может выполнить сам. От Вас требуется (в редких случаях) только собрать команду единомышленников. Потому что хоровод, например, в одиночку, как ни крути, не выполнишь.

Особенно полезны наши материалы будут для педагогов и социальных работников, в том случае если они работают с адекватной, мотивированной аудиторией.

Ведь за психологические тренинги люди выкладывают немалые деньги, поэтому приходя на них и получив задание выполнить то или иное психологическое упражнение или поиграть в психологическую игру, они работаю серьёзно.

Ну а школьники и студенты? Не всегда им можно объяснить, что «это для их же блага». Ведь они не платили огромные деньги за то, чтобы попасть на трёхдневный семинар, который не приедет в их город ещё пять лет.

Ценится только то, что стоит дорого. Поэтому проводить психологические игры, психологические тренинги и психологические упражнения можно только в той группе, которой не надо объяснять, для чего она тут собралась.

Если у Вас есть возможность поиграть в такой атмосфере, то я Вас — поздравляю. Нет? Значит, ещё не пришло время. Выполняйте те психологические упражнения, которые рассчитаны на парную или индивидуальную работу.

Я уже говорила о том, что наш сайт будет пополняться свежими материалами, посвящёнными сценариям и объяснению разного рода психологических игр, психологических тернингов и психологических упражнений.

Вот те психологические упражнения и игры, что уже появились на нашем сайте.

У каждого из нас есть несколько воспоминаний себя — очень счастливого. Их мы представляем как отрывок из кинофильма, со всеми деталями, и видим себя в них как бы со стороны.

Живые воспоминания об определённых моментах жизни называются в психологии — «ресурс счастья».

К этим ресурсам счастья можно и нужно путешествовать. В психологической игре «Шаманское путешествие в «ресурс счастья»» расписано — как и для чего. Сложно на первый взгляд. Но получается очень здорово, когда получится. Возвращается забытый путь к счастью. Понимаешь, в какой момент сбился с нужной дороги и возвращаешься ровно к тому моменту.

Если никогда не занимались визуализацией, то начните вот хоть с этого психологического упражнения: Техника визуализации: Китайский Храм. Тогда и первое пойдёт легче.

А это психологическое упражнение из телесно-ориентированной терапии «Как избавиться от тренда «унисекс»?». Рекомендую всем.

АВС-анализ (проверка звеньев цепи на прочность), вот психологический тренинг для тех, кто любить сидеть с карандашом в руке, а не прыгать на стуле и висеть на люстре. Мирное психологическое упражнение, нешумное и очень интересное. Придётся заполнить табличку и разложить по полочкам все свои истерики. Помогает.

Наш общий сон (юнгианские штудии) — одно из моих любимых психологических упражнений. Предназначено для коллектива. Особенно творческого, но уже сплочённого. Идеально подходит для тех, кто ведёт театральный кружок, кому нужно сплотить группу творческих людей и вывести их на новый уровень коллективного творчества.

Круг мастерства. Уроки волшебника Гудвина — очень красивое и сказочное психологическое упражнение для работы в одиночку. И для тех, кто любит мастерить руками коллажи. А ещё для тех, кто любит сочинять стихи подобно Вини-Пуху. Без этого — никуда.

Для тех, кто читает лекцию о том, что такое ПРОЕКЦИЯ, идеально подойдёт это упражнение в качестве вводной к этой лекции.

А ещё эта психологическая игра подойдёт для тех, кто хочет занять интеллектуальной игрой небольшую группу дружелюбно настроенных людей, не чуждых интеллектуальным времяпровождением. (Игра несложная, пусть вас не пугает выражение «интеллектуальные игры»!)

Психологическое упражнение для работы в паре «Одна голова — хорошо, а две — лучше». Одна из моих любимых психологических игр, гораздо полезнее,чем морской бой или крестики-нолики, а ведь похожа внешне.

«Проективный тест на. конфетах» — самое любимое психологическое упражнение, не только у меня, но и вообще! Само название уже кое о чём говорит, не так ли? Главное, что конфеты есть необязательно. Достаточно их созерцать, что уже тоже приятно. В общем, делайте это психологическое упражнение.

Психологическое упражнение «Как накачать мышцы, отвечающие за «душевность» и «глубину» взгляда?» выполняется на тренингах по психологии в групповой работе. Идеально подходит для тех, кто учится актёрскому мастерству, не только для сцены.

Домашние игры, развивающие воображение у детей, здесь собрано аж семь психологических игр! Есть из чего выбрать придирчивым родителям.

Психологическое упражнение «Наши старые эмоции под Микроскопом «Здесь-и-сейчас»» для тех, кто любит сидеть с карандашом и отвечать на вопросник теста.

В эту психологическую игру (и одновременно развивающую интеллект) «Яков-кот спешит на помощь» Вы можете играть как народном, так и на иностранном языке. Поэтому советую обратить на неё внимание учителям иностранных языков.

На нашем сайте в разделе «Упражнения» Вы найдёте ещё много интересных психологических упражнений и психологических игр.

© www.live-and-learn.ru — психологический портал центра «1000 идей»

Авторская разработка центра — методика работы с бессознательным с помощью психологических карт. Подробнее.

Источник:
Психологические тренинги, психологические игры, индивидуальные, парные и групповые упражнения
Материалы по самым интересным психологическим упражнениям, психологическим тренингам и психологическим играм
http://www.live-and-learn.ru/catalog/article/psikhologicheskie-treningi-psikhologicheskie-igry-individualnye-parnye-i-gruppovye-uprazhneniya/

Психологические тренинги, тесты, 7-9 класс

Внеклассное мероприятие для 7-9 классов «Как избежать психологических комплексов»

Цели:

• развитие коммуникативных качеств личности;

• оказание помощи подросткам в формировании характера и силы воли;

• воспитание чувства ответственности за собственное психическое состояние и состояние своих друзей и близких.

Психологический марафон представляет собой проведение серии мини-тренингов, игр, тестирования личности с целью ознакомления подростков с особенностями подросткового возраста, создания ситуации успеха и уверенности в себе, развития коммуникативных навыков и умения искать и находить пути выхода из сложных жизненных ситуаций.

1. Случалось ли вам сталкиваться с проблемой психологического комплекса?

Учитель: Ребята, сегодня я приглашаю вас отправиться вместе со мной в удивительный мир психологии. Каждый из нас на определенном этапе жизни стремится познать себя и окружающих, сопоставить свое личное «Я» с окружающим миром, найти свое место в обществе, в кругу друзей и близких. И в детском, и в подростковом возрасте, и во взрослой жизни нам всегда хочется иметь близких друзей, которым можно доверить свои душевные тайны, найти опору в трудной ситуации, обратиться за помощью или разделить чувство своего успеха.

Но именно в подростковом возрасте у многих ребят не всегда получается сразу «завоевать успех» в компании ровесников. И тогда у них могут возникнуть психологические комплексы.

Психологический комплекс — это ошибочное представление человека о своих физических или психологических недостатках, их преувеличение, сопровождающееся глубокими и, как правило, скрываемыми от посторонних людей переживаниями. Значительная часть имеющихся у человека комплексов им на самом деле не осознается. Комплексы развиваются и сохраняются на подсознательном уровне. Их осознание обычно порождает неприятные переживания, ведет к замкнутости личности, стремлению своими силами преодолеть тот или иной недостаток.

Комплекс представляет собой стойкое психологическое явление, полностью избавиться от которого самостоятельно практически невозможно. В большинстве случаев необходима помощь психолога или врача, иногда человеку могут помочь близкие друзья или родственники.

Есть несколько психофизиологических объяснений устойчивости комплексов. Во-первых, комплексы образуются у человека обычно в раннем детстве, в тот период жизни, когда его мозг еще был недостаточно зрелым для того, чтобы анализировать и дифференцировать поступающую информацию. Во-вторых, в структуре личности большинство комплексов взаимосвязаны и сочетаются с защитными реакциями, которые в целом в жизни человека играют не только отрицательную, но и положительную роль.

О наличии комплексов у человека можно судить по следующим признакам:

— частые и сильные переживания из-за собственного поведения, неадекватных реакций на действия других людей (недовольство своей внешностью);

— неадекватность реакций на различные жизненные ситуации и поведение других людей;

— чрезмерная заинтересованность какой-либо проблемой и поиском путей ее разрешения (навязчивость идей);

— чувство скованности при решении задач, которые оцениваются другими людьми;

— чувство страха или беспокойства при ожидании предстоящих встреч и разговоров со значимыми людьми;

— чувство скованности в различных компаниях, нерешительность в выполнении каких-либо поручений или работы («все равно у меня не получится»);

— порой, наоборот, излишнее стремление привлечь к себе внимание (неадекватные поведение, внешний вид, манера разговора).

Комплексы могут быть следующих видов.

Комплекс неполноценности — необоснованное убеждение человека в том, что он в чем-то неполноценен, намного хуже других людей, уступает им и поэтому заслуживает недоброжелательного и неуважительного отношения к себе.

Комплекс неполноценности возникает по поводу:

— внешних, физических недостатков человека (фигура, лицо, руки, ноги);

— внутренних, психологических недостатков, включая ум, речь, память, внимание, знания, способности, умения, навыки, черты характера.

Комплекс мнительности и самовнушения — постоянное, навязчивое мнение человека, что именно на него все смотрят, его обсуждают, им недовольны и т. д.

Комплекс превосходства — не вполне обоснованная установка человека на то, что он превосходит окружающих людей (принадлежность к высшей расе, «лучшему» роду, социальной группе или обладание особыми качествами, культурой, способностями, знаниями) и что это дает ему право пользоваться особыми привилегиями.

Комплекс враждебности проявляется в повышенной агрессивности человека, который может иметь силу и быть уверенным-в том, что обладание силой (властью) дает ему право властвовать над другими людьми, либо в убежденности, что все люди коварны и злы, и, следовательно, агрессивность — это вынужденное ответное действие одного человека на коварство другого.

Комплекс вины выражается в том, что человек с сильно развитой совестью и чувством ответственности постоянно переживает за себя, свои действия и аналогичные поступки других людей, причем без должных на то оснований. Ему часто кажется, что он лично виноват в том, что происходит с ним и вокруг него, а также с другими людьми, хотя на самом деле это не так.

Комплекс защиты проявляется в уверенности человека в том, что все люди вокруг него настроены против него и желают ему зла. В связи с этим человек постоянно готов защищаться от людей, хотя необходимости в этом на самом деле нет.

Задание:

1. Случалось ли вам ощущать в себе какой-либо из перечисленных комплексов?

2. Как, по вашему мнению, можно преодолеть психологические комплексы?

Учитель: Некоторые из вас именно в подростковом возрасте сталкиваются с чувством одиночества. Вам кажется, что весь мир не понимает вас, у вас нет настоящих друзей, родители упорно не хотят вас понять, учеба вовсе не приносит вам удовлетворения, вы никому не нравитесь. Приходилось ли вам ощущать такое чувство?

Предлагаю вам принять участие в тестировании и определить так называемый уровень собственного одиночества. Результаты будут анонимны и доступны только вам.

Опросник «Шкала одиночества»

Вам предлагается ряд утверждений. Рассмотрите последовательно каждое и оцените с точки зрения частоты их

проявления применительно к вашей жизни при помощи четырех вариантов ответов: «часто», «иногда», «редко», «никогда». Выбранный ответ отметьте знаком «+». Будьте искренни — результат будет известен только вам.

Текст опросника

1. Я несчастлив, занимаясь столькими вещами в одиночку.

2. Мне не с кем поговорить.

3. Для меня невыносимо быть таким одиноким.

4. Мне не хватает общения.

5. Я чувствую, будто никто не понимает меня.

6. Я застаю себя в ожидании, что люди позвонят или напишут мне.

7. Нет никого, к кому я мог бы обратиться.

8. Я сейчас больше ни с кем не близок.

9. Те, кто меня окружают, не разделяют мои интересы и идеи.

10. Я чувствую себя покинутым.

11. Я не способен раскрепощаться и общаться с теми, кто меня окружает.

12. Я чувствую себя совершенно одиноким.

13. Мои социальные связи и отношения поверхностны.

14. Я скучаю по компании.

15. В действительности никто как следует не знает меня.

16. Я чувствую себя изолированным от других.

17. Я несчастен, будучи таким отверженным.

18. Мне трудно заводить друзей.

19. Я чувствую себя исключенным из компании и изолированным другими.

20. Люди вокруг меня, но не со мной.

Обработка и интерпретация результатов. Подсчитывается количество каждого из вариантов ответов. Сумма ответов «часто» умножается на 3, «иногда» — на 2, «редко» — на 1, «никогда» — на 0. Полученные результаты складываются.

Максимально возможный показатель одиночества — 60 баллов, высокая степень одиночества — 40—60 баллов, средний уровень — 20—40 баллов, низкий — 0—20 баллов.

Учитель: Примите к сведению результаты теста и подумайте, может быть, вы сами виноваты в собственном чувстве одиночества?

Методика изучения мотивации одобрения

(Вариант шкалы Д. Крауна и Д. Марлоу)

Определить уровень мотивации одобрения мы попытаемся с помощью сопряженного варианта шкалы Д. Крауна и Д. Марлоу, состоящей из 19 суждений, на которые возможны два варианта ответов — «да» или «нет». Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются 1 баллом. Общая сумма (min = 0, max = 20) говорит о выраженности мотивации одобрения.

Ключ теста (код — «правильные ответы»):

— ответы «да» на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 8, 13, 14, 15, 19;

— ответы «нет» на вопросы 6, 7, 9, 11, 12, 16, 17, 18.

Для успешного проведения тестирования необходимо

каждого школьника обеспечить следующими бланками:

Шкала оценки мотивации одобрения

Источник:
Психологические тренинги, тесты, 7-9 класс
Психологический марафон для 7-9-х классов Внеклассное мероприятие для 7-9 классов «Как избежать психологических комплексов» Цели: • развитие коммуникативных качеств личности; • оказание помощи подросткам в формировании х
http://ped-kopilka.ru/psihologija/psihologicheskie-treningi-testy-7-9-klas.html

Психологические тренинги в Москве

  • Вебинар для психологов «Возвращение чувств к партнеру» (сертификат)
  • Вебинар Работа психолога с темой «Перфекционизм» (сертификат)
  • Вебинар «Работа психолога с темой «Поиск Предназначения» (сертификат)
  • Вебинар для психологов «Работа с треугольником Карпмана». Сертификат.
  • Вебинар — Работа психолога с темами «Любовь к себе. Принятие себя». Сертификат.
  • Вебинар «Психологическое толкование сновидений». Сертификат.
  • Курсы по шести основным школам психотерапии (сертификат)
  • Вебинар «Как психологу создать поток клиентов на консультации»
  • Курсы по психологическому консультированию по базовым темам проблем (сертификат)
  • Вебинар для психологов «Работа с психосоматикой» (сертификат)
  • Вебинар «Работа с обидой в психологическом консультировании» (сертификат)
  • Вебинар «Работа с психологической травмой» (сертификат)
  • Метафорические ассоциативные карты (сертификат)
  • Вебинар «Арт-терапия в психотерапии: 15 лучших универсальных техник» (сертификат)
  • Онлайн тренинг для психологов «Работа с паническими атаками».
  • Работа с чувством вины: проверенные стратегии и лучшие техники — вебинар (сертификат)
  • Курсы по детской психотерапии (сертификат)
  • Курсы психологического консультирования по основным клиентским темам
  • Вебинар для психологов «Работа с лишним весом: до результата!» (Сертификат)
  • Нарушения пищевого поведения: 5 стратегий для психолога (сертификат)
  • Вебинар для психологов «Работа с депрессией в психологическом консультировании» (сертификат)
  • Сертификационный курс для психологов «8 подходов арт-терапии» — обучение техникам и методам (в том числе метод мандалы).
  • Вебинар для психологов «Метафорические ассоциативные карты — универсальные техники и лучшие колоды» (сертификат
  • Вебинар «Как психологу работать с парами?» (сертификат)

Если среди представленных в таблице Вы не нашли нужной Вам темы тренинга, посетите индивидуальную консультацию психолога.

30 ПРИЧИН, почему Вам стоит посетить именно наши психологические тренинги и семинары:

Источник:
Психологические тренинги в Москве
Психологические тренинги в Москве: темы тренингов самые актуальные. Приходите на наши эксклюзивные и результативные тренинги по психологии!
http://maria-psy.ru/?q=psihologicheskie-treningi-v-moskve

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:

COMMENTS