Анкета о себе 100 вопросов

Tokio hotel

Вы здесь » tokio hotel » общалка » Анкета 100 вопросов

  • Автор: Админ
  • гыы я ваш админ.
  • Зарегистрирован: 2006-08-26
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 65535
  • Уважение: [+52/-7]
  • Позитив: [+4/-0]
  • Пол: Женский
  • Последний визит:
    2009-08-23 07:26:57
  • Автор: Alesana
  • Hello Kitty
  • Откуда: Finland(Helsinki)
  • Зарегистрирован: 2006-09-20
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1271
  • Уважение: [+17/-2]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 27 [1990-09-06]
  • ICQ: 340165942
  • Последний визит:
    2007-08-09 17:49:24
  • Автор: *LiLu*
  • админ по совместительству)))
  • Откуда: г.Кемерово (Сибирь)
  • Зарегистрирован: 2006-09-01
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 817
  • Уважение: [+11/-1]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 31 [1987-05-05]
  • ICQ: 220325671
  • Последний визит:
    2007-07-12 15:24:29
  • Автор: Alesana
  • Hello Kitty
  • Откуда: Finland(Helsinki)
  • Зарегистрирован: 2006-09-20
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1271
  • Уважение: [+17/-2]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 27 [1990-09-06]
  • ICQ: 340165942
  • Последний визит:
    2007-08-09 17:49:24

так прикольно чужие анкетки читать,мамуля,а где твоя?

  • Автор: *LiLu*
  • админ по совместительству)))
  • Откуда: г.Кемерово (Сибирь)
  • Зарегистрирован: 2006-09-01
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 817
  • Уважение: [+11/-1]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 31 [1987-05-05]
  • ICQ: 220325671
  • Последний визит:
    2007-07-12 15:24:29

Senny
я тож твою сидела перечитывала!

  • Автор: Alesana
  • Hello Kitty
  • Откуда: Finland(Helsinki)
  • Зарегистрирован: 2006-09-20
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1271
  • Уважение: [+17/-2]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 27 [1990-09-06]
  • ICQ: 340165942
  • Последний визит:
    2007-08-09 17:49:24

гыгы.прикинь,Дианчик.читаю твою:Любимое блюдо:шишки.ну плющит уже меня.вот что значит не спать 3 дня
А за пункт 36 спасибки.я тебя так лав

  • Автор: НюСя
  • Участник
  • Откуда: ТесьняЯ МосквА
  • Зарегистрирован: 2007-01-06
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 448
  • Уважение: [+11/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 27 [1991-07-30]
  • ICQ: 492825829
  • Последний визит:
    2007-06-06 21:37:21

Отредактировано НюСя (2007-02-21 16:05:12)

  • Автор: ПухАчОк
  • главный флудерастO_o
  • Откуда: Севастополь
  • Зарегистрирован: 2006-08-28
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 834
  • Уважение: [+7/-1]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 30 [1988-07-12]
  • ICQ: 470466980
  • Последний визит:
    2007-02-01 16:16:48

Открывается дверь в кабинет
и заходит красавец-атлет,
пацаны все в испуге — о, нет!
Это Гера пришёл на паркет.
Он вошёл, шевелюрой махнул,
запах пота как ветер подул,
он прошёл, на меня не смотря, покорил он навеки меня.

Сел за парту, тихонько кряхтя,
каранднашик свой взял нехотя,
он тетрадку открыл, как герой,
почесал себя за геморрой,
начал лекцию гордо писать
и в носу наугад ковырять.

Его лысина свет отражает,
красотой своей всех поражает,
его лоб как долина реки,
а ещё у него две руки.
Я влюбилась, Оксана ревнует,
Гера тихо сидит и тоскует.
Я ему напишу письмецо — покраснеет у парня лицо.

У красавчика Геры-мальчишки
рыжеватые пахнут подмышки.
Он прекрасен, он словно Геракл,
только рожа, как будто накакал,
в общем самый чудесный на свете
Гера наш, когда он в туалете.

  • Автор: Масяшка
  • Участник
  • Зарегистрирован: 2007-02-10
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 41
  • Уважение: [+0/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • ICQ: 477327079
  • Последний визит:
    2007-03-05 18:56:23

Я б с удовольствием но мну в лом писать.

  • Автор: NastyA
  • ЧеРнЫй АнГеЛ
  • Зарегистрирован: 2007-01-03
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 2076
  • Уважение: [+33/-5]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Последний визит:
    2008-03-27 23:59:03

Отредактировано Nastya (2007-03-11 00:40:44)

  • Автор: LenO’k
  • Участник
  • Откуда: ТОЛЬКО ЧТО ОТ ТУДА.
  • Зарегистрирован: 2007-03-22
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 375
  • Уважение: [+9/-2]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 30 [1988-07-24]
  • ICQ: 385782214
  • Последний визит:
    2008-07-26 10:42:25

1.Имя ЕЛЕНА
2.Дата рождения 24 июля 1988
3. Знак Зодиака ЛЕВ
4. Место жительства(город) Рязань
5.Любимые праздники ДНЮХИ МОИХДРУЗЕЙ
6.Любимые имена ДМИТРИЙ ЕКАТЕРИНА
7.Любимый цвет ГОЛУБЛЙ ЧЕРНЫЙ БЕЛЫЙ
8.Любимый цветок РОМАШКА
9.Любимое блюдо МАМИНА ПИЦЦА
10. Любимое животное СОБАКА
11.Любимая группа КРОМЕ TH МНОГО КАКИХ
12.Любимый певец НЕ НАВЕРНА ТАКОГО
13.Любимая певица NELLY FURTADO PINK
14.Любимое направление в музыке ВООБЩЕ КЛУБНАЯ, А ТАК ПОД НАСТРОЕНИЕ.ОЧЕНЬ ЛЮБЛЮ КЛАССИКУ,Т.К.САМА ЕЁ ИГРАЮ
15.Любимый актер JIM KERRY
16.Любимая актриса JENNIFER ANISTON
17.Любимый поэт Я
18.Любимый журнал COSMO STYLE…
19.Любимый вид спорта БАСКЕТБОЛЛ ФУТБОЛЛ БОКС
20.Любимая песня ИХ МНОГА
21.Любимый анекдот СМ НА ФОРУМЕ
22.Любимый стих
СРЕДИ МИРОВ,В МЕРЦАНИИ СВЕТИЛ
ОДНОЙ ЗВЕЗДЫ Я ПОВТОРЯЮ ИМЯ…
НЕ ПОТОМУ,ЧТОБ Я ЕЁ ЛЮБИЛ,
А ПОТОМУ,ЧТО МНЕ ТЕМНО С ДРУГИМИ

Отредактировано МАСЯКА (2007-04-30 17:57:04)

каких парней вы предпочитаете? ОК 180 СМ,ХУДЕНЬКИХ,КРАСИВЫХ ДО БЕЗУМИЯ И С ХАРАКТЕРОМ СУКИ

Ооооооо пряма Ярика описала моего))))

  • Автор: LenO’k
  • Участник
  • Откуда: ТОЛЬКО ЧТО ОТ ТУДА.
  • Зарегистрирован: 2007-03-22
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 375
  • Уважение: [+9/-2]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 30 [1988-07-24]
  • ICQ: 385782214
  • Последний визит:
    2008-07-26 10:42:25

ну че я могу сказать. судба у меня на таких. плохих,по другому не могу

  • Автор: Alesana
  • Hello Kitty
  • Откуда: Finland(Helsinki)
  • Зарегистрирован: 2006-09-20
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 1271
  • Уважение: [+17/-2]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 27 [1990-09-06]
  • ICQ: 340165942
  • Последний визит:
    2007-08-09 17:49:24

Эх,многое изменилось,что ж мне теперь опять анкетку заполнять?

  • Автор: LenO’k
  • Участник
  • Откуда: ТОЛЬКО ЧТО ОТ ТУДА.
  • Зарегистрирован: 2007-03-22
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 375
  • Уважение: [+9/-2]
  • Позитив: [+1/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 30 [1988-07-24]
  • ICQ: 385782214
  • Последний визит:
    2008-07-26 10:42:25

а почему бы и нет

Любимый цвет черный, розовый

Посмотри на мой ответ)

Neversmile, Сентябрь в огне

30 дней февраля

Точно я забыла про них.

Чё??

Любимый сериал «Одинокие сердца»

Посмотри мой отвеет на этот вопрос))

34.Я ненавижу. злых, подлых, наглых людей, попсу, позеров

Опять посмотри на мой ответ

58.Вы верите в Бога? Да, но не всегда

62.Что вы умете такого, что не умеют другие люди? Любить

ОПЯТЬ!! И САМОЕ ВАЖНОЕ!!

82.Три вещи, которые делают вас взбешенными. когда на моем столе ПОРЯДОК, тупость людей,

89.Вы верите в настоящую любовь? Еще как верю(!)
И опять!
90.На что вы готовы ради любимого человека? на все.

А вот тут слово в слово!

98.Что вам нравится на форуме? люди

И тут тоже!
И это ещё не все совпадения! Мы близнецы!!я в шоке

  • Автор: Админ
  • гыы я ваш админ.
  • Зарегистрирован: 2006-08-26
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 65535
  • Уважение: [+52/-7]
  • Позитив: [+4/-0]
  • Пол: Женский
  • Последний визит:
    2009-08-23 07:26:57

Fallen Angel написал:
Любимый цвет черный, розовыйПосмотри на мой ответ)

дя, вижу, одинаково:)

Fallen Angel написал:
Neversmile, Сентябрь в огнеFallen Angel написал:
30 дней февраляТочно я забыла про них.

ну да, бывает, я иногда ваще многих забываю((

Fallen Angel написал:
Греко-Римская борьба,Чё??

ну меня прикалывает)

Fallen Angel написал:
Любимый сериал «Одинокие сердца»Посмотри мой отвеет на этот вопрос))

обожаю этот сериал, тока первую серию пропустила( тока иногда такой тупой голос переводит((

Fallen Angel написал:
34.Я ненавижу. злых, подлых, наглых людей, попсу, позеровОпять посмотри на мой ответ

да, я ненавижу попсу, как и мой папа)

Fallen Angel написал:
измену, предательствоОпять посмотри))

ну по-мойму, такого ни кто не может простить, тока самые, самые великодушные, наверно способны

Fallen Angel написал:
58.Вы верите в Бога? Да, но не всегдаОпять

Fallen Angel написал:
62.Что вы умете такого, что не умеют другие люди? ЛюбитьОПЯТЬ!! И САМОЕ ВАЖНОЕ!!

Да, я умею любить, но увы мало кто умеет(((

Fallen Angel написал:
82.Три вещи, которые делают вас взбешенными. когда на моем столе ПОРЯДОК, тупость людей,И опять

да, вот тупость добивает

Fallen Angel написал:
89.Вы верите в настоящую любовь? Еще как верю(!)
И опять!
90.На что вы готовы ради любимого человека? на все. А вот тут слово в слово!

Да, я всегда верила и верю в любовь, ради любимого человека, на все готова, безусловно на все

Fallen Angel написал:
98.Что вам нравится на форуме? людиИ тут тоже!

да, я здесь много хороших людей встретила

И это ещё не все совпадения! Мы близнецы!!я в шоке

я вижу совпадения) сама в шоке :friends:

я вижу совпадения) сама в шоке

:friends: Со всем согласна)

  • Автор: Админ
  • гыы я ваш админ.
  • Зарегистрирован: 2006-08-26
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 65535
  • Уважение: [+52/-7]
  • Позитив: [+4/-0]
  • Пол: Женский
  • Последний визит:
    2009-08-23 07:26:57

Со всем согласна)

  • Автор: Aleksis
  • Участник
  • Откуда: Одесса!
  • Зарегистрирован: 2007-03-27
  • Приглашений: 0
  • Сообщений: 79
  • Уважение: [+3/-0]
  • Позитив: [+0/-0]
  • Пол: Женский
  • Возраст: 27 [1991-06-03]
  • ICQ: 384220710
  • Последний визит:
    2007-06-21 12:30:08

Источник:
Tokio hotel
Вы здесь » tokio hotel » общалка » Анкета 100 вопросов Автор: Админ гыы я ваш админ. Зарегистрирован: 2006-08-26 Приглашений: 0 Сообщений: 65535 Уважение:
http://tokiohotelthebest.4bb.ru/viewtopic.php?id=126

Как правильно заполнять анкету соискателю при приеме на работу? Образцы анкет

Как правильно заполнять анкету соискателю при приеме на работу? Образцы анкет

Практически каждый человек сталкивался с заполнением анкеты прохождении собеседования с работодателем.

Но как же ее заполнять?

Анкета соискателя при приеме на работу – это несколько иной документ, чем анкета заполняемая на собеседовании.

Она является более расширенной, чем та, которую соискатель заполнял на собеседовании, там могут содержаться такие данные, как семейное положение, сведения о родственниках. Также в такую анкету заносятся телефоны родственников с их согласия.

Анкета на собеседование при приеме на работу нужна для того, чтобы упростить процедуру оценки соискателя.

Ее цель — сделать так, чтобы информация о соискателе более последовательной, читабельной.

Именно анкета обычно более полная, чем резюме и она не содержит никакого мусора.

Иногда в анкету добавляются блоки о мотивации, а также о личных качествах.

Это делается для того, чтобы не тратить время на такие вопросы во время собеседования.

На основании заполненной анкеты соискатель может оцениваться по таким параметрам, как почерк, время, которое соискатель затратил на заполнение, грамотности, полноте данных, которые были предоставлены. В момент получения анкеты можно отследить эмоциональность соискателя, а также наличие позитивного настроя.

Часто бывает так, что резюме помогают составлять родственники и друзья, иногда это делают профессиональные агентства по составлению резюме. Поэтому резюме не предоставляет полной картины о соискателе.

Анкета при собеседовании составляется соискателем прямо перед резюме, соответственно, соискатель заполняет ее самостоятельно. Она может дать несколько другую картину о соискателе, в отличие от резюме. Эта картина будет более достоверной.

Анкета для собеседования при приеме на работу (образец будет представлен ниже) должна содержать примерный список вопросов:

  1. ФИО.
  2. Дата рождения.
  3. Место рождения.
  4. Данные о гражданстве.
  5. Адрес проживания, номер телефона, почта и другие контактные данные.
  6. Паспортные данные.
  7. Данные о полученном образовании.
  8. Данные о воинской обязанности.
  9. Опыт работы кандидата. Если это молодой специалист, можно указать стажировки и волонтерство, производственную практику.
  10. Профессиональные умения. Тут следует описать максимально подробно, что умеет делать кандидат.
  11. Наличие семьи, а именно супруга(или супруги) и детей, их возраст.
  12. Увлечения.

Как правильно заполнять анкету на собеседовании?

Документ заполняется кандидатом, от руки разборчивым почерком. Обычно заполнение анкеты на собеседовании длится ограниченное время. Если это стандартная анкета, то времени выделяется всего 10 минут.

За это время необходимо максимально заполнить анкету. Конечно же, если соискатель не хочет оставлять о себе некоторые данные, можно пропустить эти пункты. Но следует помнить, что не полностью заполненная анкета может быть поводом, чтобы соискателя не позвали на повторное собеседование с непосредственным руководителем.

Заполняем таким образом, чтобы подчеркнуть все свои сильные стороны. Бланк анкеты для собеседования при приеме на работу можно скачать здесь.

Также следите за тем, чтобы заполнить все графы грамотно. Анкета, которая содержит орфографические и пунктуационные ошибки, портит все впечатление работодателя о соискателе.

Все данные, которые содержатся в анкете, должны быть верными. Очень часто данные из нее проверяются службой безопасности. Если служба безопасности найдет несоответствие, то в этом случае кандидат не будет принят на работу.

Далее представлена анкета соискателя при приеме на работу, образец заполнения:

Конечно же, анкетирование на собеседовании, это очень важно. Желательно заполнить все пункты анкеты. Помните, что при заполнении важно все, даже тот почерк, которым заполнена анкета. Ведь даже по почерку можно определить тип характера человека.

Источник:
Как правильно заполнять анкету соискателю при приеме на работу? Образцы анкет
Для чего нужно анкетирование при приеме на работу? Как правильно заполнять анкету на собеседовании (образец)? Где соискателю можно найти бланк? Об этом этом вы узнаете в нашей статье.
http://moyafirma.com/shtat/hr/poisk-personala/sobesedovanie/kak-proyti/anketirovanie.html

ШКАЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ АНКЕТЫ

СОСТАВЛЕНИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ АНКЕТЫ

Анкета обычно состоит из трех блоков:

1) введения, или преамбулы;

2) основной части, состоящей из перечня вопросов;

3) заключительной части.

I. Вводная часть анкеты — преамбула. Во введении кратко излагаются цели проводимого исследования, указывается фирма, для которой оно проводится. Отметим, что ответы респондентов будут использоваться в их же интересах, т.е. время, потраченное ими на заполнение анкеты, не будет напрасным. Если вопросы касаются каких-либо деликатных обстоятельств, во введении следует обратить особое внимание на анонимность анкетирования, которую необходимо обеспечить. Во введении также нужно поместить ясную и четкую инструкцию по заполнению анкеты и ее возврату исследователю, а также благодарность респонденту за ее заполнение. Если в анкете применяются сложные вопросы, то пояснения по ответам на них в дополнение к инструкции следует помещать в том месте анкеты, где размещены эти вопросы.

Малое научно-социологическое предприятие «Логос»

Социальные проблемы взаимоотношений между работниками

И администрацией Междуреченского транспортно-погрузочного объединения

Уважаемый товарищ!

Для того чтобы выявить мнения трудящихся о возможном совершенствовании социальных и социально-психологических отношений между работниками и администрацией объединения, проводится данное социологическое исследование. Результаты исследования, выводы и рекомендации будут доведены до заинтересованных лиц и организаций с целью улучшения условий труда и морально-психологического климата в коллективе.

Анкета весьма проста в заполнении. Вам предлагается вопрос и варианты ответа к нему. Нужно обвести кружком цифру против того варианта ответа, который наиболее соответствует Вашему мнению. Там, где в «примечании» указано на возможность выбора нескольких ответов — сделайте это.

В ответах на некоторые из вопросов Вы должны сами написать свое предложение.

Анкета анонимна, следовательно, сведения о себе указывать не нужно.

II. Основная часть анкеты: разработка вопросов

Основная часть анкеты представляет собой совокупность содержательно упорядоченных вопросов. При ее разработке надо уделить особое внимание содержанию вопросов, их типу (видам и разновидностям), числу, последовательности расположения в анкете, наличию или отсутствию контрольных вопросов. Нужно стремиться к тому, чтобы вопросы анкеты отражали существо проблемы, которую необходимо прояснить в ходе исследования. Для этого рекомендуется использовать различные типы вопросов.

ШКАЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ АНКЕТЫ

Все вопросы, которые можно использовать при составлении анкет, подразделяют на две группы: открытые и закрытые. Открытые вопросы предполагают свободный, вольный ответ респондента с использованием тех слов, которые он сочтет наиболее убедительными. Он сам формулирует фразы в ответе, пытаясь выразить то, что чувствует. Открытые вопросы незаменимы при выяснении мотивов, побуждающих людей совершать или не совершать те или иные действия, мнений и отношений людей к тем или иным социальным явлениям.

Закрытые же вопросы, в отличие от открытых, предлагают респондентам выбор одного ответа из ряда возможных. Такие вопросы позволяют исследователям формализовать процедуры обработки большого числа анкет, выявляя при этом важные количественные характеристики в отношениях больших групп людей к проблеме исследования. По таким вопросам при обработке можно строить аналитические таблицы, графики, диаграммы.

Таким образом, открытые вопросы позволяют вести сбор богатой качественной информации, закрытые — и качественной (иногда, правда, с меньшим набором оттенков), и количественной. Очевидно, что в одной анкете они должны дополнять друг друга.

Закрытые вопросы в свою очередь подразделяются на разновидности в зависимости от того, каким образом представлены в них варианты предлагаемых ответов. Упорядоченную тем или иным способом совокупность ответов к вопросу иногда называют шкалой, хотя это и не всегда корректно. Шкалой по большому счету она будет являться только в том случае, если в ее структуру заложен тот или иной способ (механизм) измерения. Если же такого механизма нет, то шкалой подобную совокупность ответов можно назвать лишь условно. Тем не менее, форма и содержание этих шкал — реальных и условных — и лежат в основе выделения разновидностей закрытых вопросов. Так, в частности, выделяют следующие виды шкал:

• дихотомическая шкала (дихотомический вопрос);

• шкала ответов с ограниченным числом альтернатив;

1. Дихотомический вопрос предполагает наличие только двух вариантов ответа типа да или нет.

Пример: Собираетесь ли вы в этом году приобрести новый отечественный автомобиль?

2. Вопрос с ограниченным числом альтернатив представляет собой более или менее пространный перечень вариантов решения проблемы опрашиваемого, из которых надо выбрать один. Такой вопрос разумно помещать после дихотомического с целью уточнения некоторых обстоятельств или более глубокого познания изучаемого явления. Если продолжить пример, то вопрос с ограниченным числом альтернатив может выглядеть следующим образом.

Пример:

3. Семантический дифференциал удобно представлять в виде таблицы.

Пример: Насколько важны для вас следующие характеристики автомобиля (поставьте символ v в соответствующей клеточке)?

4. Закрытый вопрос, в котором варианты ответов представлены в виде шкалы Лайкерта, позволяет устанавливать степень согласия (или несогласия) респондентов с некоторыми утверждениями, формулируемыми заранее по поводу тех или иных социальных явлений (потребительных свойств товара), которые необходимо выяснить в процессе исследования и которые помещаются в строках таблицы. Этим шкала Лайкерта и отличается от семантического дифференциала, где по строкам, как показано в предыдущем примере, размещаются те или иные показатели либо товара, либо фирмы, либо других обстоятельств, имеющих практический интерес для исследователей. Другое отличие шкалы Лайкерта от семантического дифференциала заключается в альтернативах, предлагаемых для выбора,— они, как правило, всегда сформулированы почти одинаково, только с разной детализацией в установлении степени согласия.

Пример:

Разумеется, есть и другие варианты построения закрытых вопросов с применением приведенных шкал. Так, в семантическом дифференциале можно формулировать самые разные альтернативы для выбора. Важно, чтобы в крайних точках шкалы были размещены диаметрально противоположные значения, а между ними промежуточные, постепенно превращающие одну противоположность в другую с большей или меньшей степенью подробности.

Пример: Как часто вы проверяете давление в шинах в шиномонтажных мастерских с использованием точных манометров (поставьте символ х в соответствующем месте помещенной ниже шкалы)?

Для этого же вопроса можно предложить и другую форму шкалы семантического дифференциала.

Иногда в практике проведения исследований для установления различных обстоятельств в анкетах могут даваться и более утонченные способы предложения вариантов ответов, более сложные формы шкал. В частности, если требуется установить, между какими марками отечественных автомобилей происходят колебания потенциального покупателя перед предстоящей покупкой, можно использовать так называемую номинальную шкалу с ограниченным числом альтернатив.

Пример: Какие из указанных ниже марок отечественных легковых автомобилей вызывают у вас наибольшее доверие? Отметьте все подходящие варианты.

Отвечая на вопрос, поставленный в такой форме, респондент укажет несколько марок автомобилей, возможно, две-три. Остальные же марки проигнорирует. Можно вопрос сформулировать так, что будут оценены все марки автомобилей, для этого применяют порядковую шкалу с ограниченным числом альтернатив.

Пример: Пожалуйста, расставьте марки автомобилей из прилагаемого списка в соответствии со степенью доверия к каждой из них, оценивая наиболее привлекательную для вас марку как 1, а наименее привлекательную — как 6.

Для оценки приоритетов можно применить и так называемую относительную шкалу.

Пример: Пожалуйста, распределите 100 баллов между марками автомобилей из прилагаемого списка в соответствии с вашим расположением к каждой из них.

Источник:
ШКАЛИРОВАНИЕ ВОПРОСОВ АНКЕТЫ
СОСТАВЛЕНИЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОЙ АНКЕТЫ Анкета обычно состоит из трех блоков: 1) введения, или преамбулы; 2) основной части, состоящей из перечня вопросов; 3) заключительной части. I.
http://lektsii.org/3-22196.html

(Visited 20 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Письмо любимому женатому мужчине Письмо любимому женатому мужчине для Любимой (570) Здоровье (65) Дизайн (37) Справочники (15) Стихи (4983)… (1)

Мужчина рак верность Гороскоп совместимостиПартнеры этой пары привлекательны друг для друга за счет схожести мышления, общего у них… (1)

Какими словами выразить восхищение мужчиной Какими словами выразить восхищение мужчиной Сегодня мы поговорим на очень важную тему: как восхищаться мужчиной.… (1)

Поздравить девушку сына с днем рождения Красивые позравления с днем рожденияПоздравления « С днем рождения »,Замирает душа на мгновение.Стихи и проза… (1)

Если мужчина дева не любит Если мужчина дева не любитСам знак Дева характеризуется сомнением и иронией, поэтому при общении с… (1)



COMMENTS