Цели в личной жизни

TOP SECRET

Просмотренные

Если идти, не зная куда, то точно придешь не туда.

Не помню, кто сказал, но эта фраза точно указывает на необходимость ставить цели.

Цель нужна для того, чтобы знать, куда Вы хотите попасть и в каком направлении двигаться. Неопределенность целей ведет к неопределенности результатов.

Как корабль, который движется посреди океана выбирает направление и идет к поставленной цели , например к земле, так и в жизни те, кто используя методы постановки и достижения целей знает куда идет и что делать, в результате достигает этой цели, а порой даже превышает.

Те же, у кого нет целей, просто живут привычной жизнью, а потом сожалеют, что прожили жизнь бесцельно.

Многие слышали о том, что нужно ставить цели, потом много с ней работать, уделять внимание. Но самое главное это умение ставить цели. Правильная постановка цели, несомненно, приведет вас к ожидаемому результату в точном соответствии с вашими ожиданиями.

Сегодня я хочу рассказать читателям о том, как правильно поставить цель, что бы потом её достичь и получить ожидаемый результат.

Давайте сначала немного разберемся и дадим определение цели. Я не буду заглядывать в словарь, и умничать, а просто расскажу, как я это понимаю.

Цель – это фиксация конечного результата, в точности соответствующего вашим ожиданиям, того, что вы получите потом, но так как вы видите это сейчас.

Есть два вида целей: долгосрочные цели (от 3-х до 10 и более лет) и краткосрочные цели (от одного месяца до года). Краткосрочные должны соответствовать долгосрочным целям и помогать в достижении долгосрочных.

Если вы еще не ставили себе цели, лучше конечно начать с долгосрочных целей, но это больше касается стратегии предприятий, корпораций, но и в личной жизни не исключение. Я, например, ставлю себе долгосрочные цели на 5 лет, а краткосрочные на год и месяцы.

При постановке целей принято использовать методику SMART (СМАРТ).

Что за буквы такие непонятные? Эти буквы родом из Америки. Американцы любят многие понятия записывать начальными буквами слов, наверное, для того, чтобы потом не забыть.

В этих буквах SMART есть смысл. Разбираем.

Хорошо, что такое SMART мы немного разобрались, и не будем углубляться. Это не тема сегодняшнего поста. Лучше разберем следующий вопрос.

Любая цель должна соответствовать каждому критерию SMART. Любая. Если Ваша цель не соответствует, хотя бы одному, она поставлена неправильно, В этом случае Вы, либо не достигнете цели, либо получите не тот результат , который хотели.

Необходимо просто ответить себе на нижеследующие вопросы, кстати, это нужно сделать письменно. Золотое правило менеджмента гласит: Что не записано – того не существует.

Давайте разберем каждый пункт отдельно.

Ответить точно и без возможных вариантов .

Как я узнаю, что достиг цели.

Тут лучше писать утвердительно! Например, "я буду иметь", то есть зафиксировать факт окончания процесса достижения этой цели.

Можно ли вообще достичь этой цели.

Отвечая на этот вопрос, вы должны найти подтверждения того, что эту цель достичь реально.

Если я поставлю себе цель через месяц слетать на луну – то такая цель изначально недостижимая . Вы должны найти подтверждение реальности этой цели, отвечая на дополнительный вопрос: почему я смогу это сделать?

Что надо для того, чтобы достичь цели или сколько это стоит? Какие у меня есть (будут) ресурсы?

Самый легкий вопрос. Нужно просто определить конечную дату.

Как правильно поставить цели, чтобы их было легче достичь?

После того, как вы поняли, чего вы действительно хотите, что это именно ваша цель, что она совпадает с вашими ценностями, что действительно есть смысл к ней стремиться, наступает следующий шаг: цель нужно правильно поставить. То, насколько правильно поставлена цель, влияет на скорость и лёгкость её достижения.

Итак, какая же постановка целей является правильной?

  • Цель должна быть сформулирована в положительной форме. То есть не то, от чего вы хотите избавиться, а то, что вы хотите приобрести.
  • Цель должна быть по возможности ограничена временными рамками. Чтобы ваше подсознание знало, к какому времени вы хотите достичь этой цели, и, чтобы, осознавая эти сроки, вы получали дополнительную мотивацию.
  • Цель должна быть максимально конкретной. Например, если цель – стать уверенным в себе, нужно вспомнить, и написать, в каких ситуациях, в каких областях или сферах жизни вы чувствуете себя неуверенно. Потому что многие люди в каких-то областях уверенны, а в каких-то нет. Надо подумать, какие именно у вас слабые места и работать конкретно над ними.
  • Вы должны знать, как вы сможете определить, что цель достигнута. Четко представлять себе конечный результат.
  • Достижение этой цели должно зависеть от вас
  • Вы должны быть уверенны, что достигните этой цели, и тогда вам и в действительности будет легче её достичь.
  • Достижение цели должно зависеть от вас, и соответственно, она должна быть также сформулирована. Вы должны знать, что конкретно вы можете сделать для достижения цели.
  • Сформулированная цель должна начинаться с «Я», чтобы в подсознании отложилось, что именно вы хотите достичь этой цели.
  • Помимо этого, цель должна звучать так, как будто вы её уже достигли.

Конечная формулировка цели должна звучать примерно так: Я достиг чего-либо/имею/умею/делаю/сделал и т.д. к такому-то числу такого-то года. Например, «Я написал(а) книгу «Название» к 1 января 20__ г».

После того, как цель поставлена, нужно обдумать и записать для себя всё то, что вам понадобится для осуществления вашей цели:

  • Какие ресурсы вам понадобятся,
  • Какие качества нужно развить,
  • Какие нужно будет преодолеть препятствия и т.д.

А дальше, записать шаги, которые нужно сделать на пути к цели.

В соответствии с этими шагами и тем, что вам понадобиться на пути к цели составляется годовой план, план на месяц и на каждый день.

Цели от задач отличить очень легко: Цель – конкретный результат, а задачи – этапы или средства достижения целей.

Соответственно, чтобы определить – цель вы поставили или задачу, подумайте: вы при этом достигните конечного результата, или вы используете этот результат для достижения ещё чего либо.

Например, цель- заниматься творчеством. Задача – купить гитару, а перед этим задача (или средство) заработать денег.

Бывает, люди зарабатывая деньги, либо забывают, либо не осознают, зачем они зарабатывали деньги. И поэтому, не чувствуют себя счастливыми, когда их заработали. На самом деле, их конечной целью было нечто другое. Возможно, следующим этапом было купить какую-либо вещь. Но даже если это и так, то эта самая вещь тоже не является самоцелью. Именно поэтому от материальных вещей радость настолько не долгая, и если эти материальные вещи являются самоцелью, то, достигая их, люди всё равно несчастливы. Конечная цель всегда нематериальна и чаще всего связана с чувствами, которые составляют ощущение счастья у конкретного человека. О постановке нематериальных целей, мы, как раз сейчас и поговорим.

При постановке нематериальных целей иногда не требуется указывать сроки. В этих случаях цель осуществляется понемногу каждый раз, когда вы что-то делаете для этой цели.

Постановка нематериальной цели на примере «Счастливые семейные отношения»

Это одна из таких целей, конечный результат которой не фиксирован, и зависит от постоянных действий с вашей стороны. Можно сказать, что здесь цель осуществляется в процессе выполнения задач для достижения этой цели. А конечный результат в таких целях не фиксируется сроками.

В тех случаях, где сроки не поставить, нужно определить для себя некоторые критерии достижения цели.

  • Каковы будут семейные отношения, когда цель будет достигнута?
  • Как будут вести себя члены семьи?
  • Что они будут говорить?
  • Какое у них будет настроение?

Помимо этого, определите средства достижения цели:

  • Узнать, что вызывает чувство счастья у разных членов семьи
  • Что-то изменить в себе, чтобы чувствовать себя более счастливым, или чтобы были более счастливы члены семьи
  • Сделать что-то для другого человека или всей семьи, чтобы они чувствовали себя счастливыми
  • Сделать что-либо вместе с семьёй
  • Попросить о чём-то другого человека, для того, чтобы вы были более счастливы, и т. д.

Можно определить для себя, что конкретно вы будете делать и как часто.

Если говорить о сроках, то можно запланировать к какому числу вы сделаете конкретное дело для семьи.

Постановка нематериальной цели на примере «Повысить уверенность в себе»

Подумайте, что именно означает для вас уверенность в себе.

  • Как вы будете себя вести, как говорить,
  • Что вы будете делать, что может быть, из-за неуверенности не делали раньше.

Определите для себя способы, которые вы готовы использовать, чтобы повысить уверенность.

  • Вести дневник успехов и своих положительных качеств,
  • Тренировка уверенной речи зеркалом,
  • Тренировка мастерства, в каком либо деле, результаты которого повысят самооценку и уверенность.
  • И др.

Все сферы взаимно влияют друг на друга, так что и успехи и проблемы в одной из них могут отразиться и на других сферах.

Чтобы жизнь была гармоничной и насыщенной, выделите 7-8 важных сфер жизни и, помимо постановки главных целей (на которые направлены ваши основные усилия), поставьте цели в каждой из них. Выделяйте также время и на их достижение.

Чаще всего сферы их разделяют следующим образом, но можно их немного видоизменить под себя.

  1. Карьера и работа
  2. Творчество
  3. Семья и личная жизнь. Дом.
  4. Финансы
  5. Здоровье
  6. Личное развитие и духовность
  7. Взаимоотношения. Внешний мир.
  8. Яркость жизни

Иногда выделяют в отдельную сферу дом, а взаимоотношения объединяют со сферой семьи и личной жизни.

Эти сферы можно изобразить в виде колеса. Нарисуйте круг и разделите его на сектора, соответствующие разным сферам жизни. Теперь оцените по десятибалльной шкале, и отметьте точками, насколько каждая сфера вас устраивает. Затем, проведите линию по этим точкам по всему кругу. Таким образом, у вас получится колесо круглой или не очень формы. Теперь, посмотрите, как будет крутиться такое колесо, которое у вас получилось? Насколько далеко вы на нём уедете в жизни? Посмотрите, где в нём есть перекосы. Или, если нет сильных перекосов – не слишком ли оно маленькое, чтобы ехать быстро?

Поработайте над нужными сферами. Рядом с названиями каждой сферы напишите цели, которые вам нужно достичь, чтобы выровнять (или увеличить) это колесо.

Чтобы легче поставить цели в каждой сфере подумайте, каким человеком вы хотите быть, представьте, что вы делаете, и что есть в вашей жизни в будущем. Чем будут наполнены ваши дни? Достижение поставленных вами целей в нужных сферах позволит вам быть таким человеком, сделать жизнь такой, какой вы хотите.

Теперь, поговорим, как и какие цели или задачи можно ставить в каждой из них. Однако, некоторые цели могут относиться сразу к нескольким сферам. Например, цели в сфере творчества могут относиться и к карьере/ работе, а цели в сфере «Яркость жизни», «духовность и личное развитие» могут относиться также к семье/личной жизни и т. д.

Примеры постановки целей и задач в разных областях жизни

Сфера карьера и работа

Я директор такой-то фирмы к 1 января 20__ г. или у меня есть свой бизнес в такой-то сфере к 1 января 20__ г.

К 1 января 20__ году у меня есть выставка своих картин

Семья и личная жизнь. Дом

«Я простил обиды из детства»

«Я сделал ремонт дома к 1 января 20__г.»

«Я нашел способы взаимного развития с любимым человеком»

В сфере финансов цели (которые, скорее всего, являются задачами) ставить легче всего. Например, «Я зарабатываю в месяц 200 тыс. к 1 июня 20__ года»

«Я научился правильно питаться к новому 20__ году», или «Я вылечил зубы до декабря 20__, «С 17 сентября 20__года я начинаю заниматься спортом»

Личное развитие, духовность

«Я могу свободно общаться на английском языке к 1 февраля 20__ года»

«Я умею уверенно выступать перед аудиторией к 31 января 20__ года»

«Я прочитал и применил на практике такую-то книгу по развитию личности к 1 октября 20__ г.»

«Я начал относится с добротой и пониманием к этому человеку».

Взаимоотношения или внешний мир

«Я приобрел новых друзей до конца этого года», «Я расширил круг общения к 1 октября 20__ года»

Также целью в этой сфере может быть сделать что-то конкретное для окружающего мира. Например, «Я создал новую социальную программу для… к 1 января 20__года»

Яркость жизни. Эта сфера того, что приносит вам радость, делает вашу жизнь интересной. То, из чего вы черпаете энергию и эмоции. Например, «Я поехал в такую-то страну в эти новогодние праздники».

После того, как цели правильно поставлены, можно приступать к планированию их достижения. В следующей статье мы, как раз и поговорим о том, как планировать цели.

Обычный блог про саморазвитие

50 жизненных целей – думаете много? Совсем наоборот, чем больше жизненных целей, тем более полной окажется жизнь. Чем больше событий произойдет в нашей жизни, тем больше воспоминаний будут согревать наши сердца в старости.

Я часто представляю себя эдаким 90-летним стариком и копаюсь в своих мыслях. Что подумает тот седовласый старичок о своей жизни? Не придется ли ему на грани своего бытия страдать о бесцельно утраченном времени?

Раньше эта фантазия волновала меня особенно сильно. Однако с помощью постоянных размышлений и медитаций я пришел к выводу, что если я поставлю цель жизни и добьюсь ее, то однозначно жизнь будет прожита не зря.

Однако сегодня до меня дошло – она должна быть не одна, у меня должно быть 50 жизненных целей, а то и больше! Одна цель неспособна полностью раскрыть потенциал человека. Только когда он раскрывает себя во многих сферах, наступает удовлетворение жизнью. И чем сложнее будут эти цели, тем более полной и выразительной будет жизнь.

На эту мысль меня подтолкнула одна из глав книги «Цельная жизнь». В целом книга, конечно, посредственная, однако именно этот участок меня зацепил. В нем рассказывается о Джоне Годдарде, который в пятнадцать лет сел и составил список из 127 жизненных целей, которых он обязательно должен добиться. Это были абсолютно разнообразные цели: от покорения снежных вершин до изучения иностранных языков. Самое интересно то, что к пятидесяти годам он достиг уже 100 из поставленных целей и чувствует себя невероятно счастливым. Наверняка он знает, как правильно поставить цель.

Однажды Джону Годдарду задали вопрос: «Что сподвигло вас на создание такого громадного списка?». Слегка улыбнувшись, Годдард ответил: «Две причины. Во-первых, меня растили взрослые, которые то и дело говорили мне, что я должен, а что не должен делать в жизни. Во-вторых, я не хотел в пятьдесят лет понять, что фактически ничего не добился».

Конечно, это очень рискованный вариант, ведь никогда не знаешь, что может застигнуть нас в жизни. У нас могут поменяться интересы, мы можем повязнуть в долгах или просто забить на саморазвитие и «брать от жизни все» (ковычки же). Именно поэтому не отпадает важность становление основной жизненной цели, которая бы главенствовала над всеми.

50 жизненных целей человека – это путь достижения счастья и гармонии с самим собой. Ведь мы можем поставить цели для различных наших ролей. Поставить жизненную цель в качестве семьянина, бизнесмена, преподавателя, блогера и т.п. К тому же, можно поставить жизненные цели в плане духовного, экономического и социального развития.

А какую цель сегодня выберешь ты?

То есть у нас появляется огромный потенциал для действий. Мы знаем четко что нам надо, остается только подобрать пути решения. Кстати, как это сделать мы поговорим в следующих статьях, поэтому не забудьте подписаться на обновления.

Кстати, совсем необязательно, чтобы все 50 жизненных целей были важными. Это могут быть и менее значительные достижения, которые, однако, доставят несравненное счастье и будут некой опорой для достижения других 50 жизненно важных целей.

Ну, для примера: я хочу устроить своих детей в престижный вуз (например, МГУ). Я также хочу вырастить огромный дуб у нас в саду. Конечно, дуб не является такой важной целью, как образование детей, однако если я достигну своей цели, я буду гораздо более уверенным в себе человеком.

Кстати, не стоит ограничивать себя. Немного побудьте ребенком. Пофантазируйте, чего бы вы действительно хотели достичь. Не думайте о том, насколько трудно физически, морально и финансово это будет сделать. Просто вспомните свою мечту и представьте ее в виде цели.

Например, я в детстве очень сильно хотел стать летчиком. Но из-за проблем со зрением мечта так и осталось мечтой. Так почему бы не поставить себе цель: «Полетать на истребителе». Да, я понимаю, что это очень сложно, но зачем тогда жить, если не можешь сделать то, что хочешь?

Вам не обязательно ставить 50 важных жизненных целей. Можете поставить 20, а можете и все 200. Самое главное, чтобы вы действительно хотели их воплотить.

Ниже я представлю приблизительный список из 50 жизненных целей. Надеюсь, он поможет вам составить собственный список. Ведь учиться на примерах гораздо проще.

Кстати, для вашего удобства, при составлении 50 жизненных целей человека рекомендую использовать следующие вопросы:

  • Чему я хочу научиться?
  • Сколько я хочу иметь свободного времени на досуг?
  • Что я сделаю для того, чтобы улучшить свое здоровье?
  • Кем я хочу стать?
  • Куда я хочу попасть?
  • Что я хочу иметь?
  • Что я хочу делать?
  • Чему я хочу научиться?
  • Сколько я хочу зарабатывать, откладывать и копить?

Сам в ближайшее время займусь созданием такого списка. Думаю, это занятие займет у меня довольно много времени. Ну что ж, оно того стоит.

В конце концов, не все 50 жизненных целей могут прийти к мозгу за один раз, некоторые приходят с годами.

Навигация по записям

У меня в свое время была целая тетрадь целей и желаний. Краткосрочные и долгосрочные, реальные и нереальные (которые могут стать реальными позже)…

Это полезное упражнение. Только просто написать мало. Нужно с этим списком постоянно работать.

у кого есть такой список.

Если у Вас все нормально с английским языком, то можете у Матадора прочитать «50 дел, которые нужно сделать перед смертью» по этой ссылке: http://matadornetwork.com/notebook/50-things-to-do-before-you-die/

Дружище, ты конечно в некоторых желания — реалист :D. Улыбнуло прямо… ??

Вот почему то не могу я ставить долгосрочных целей, только на ближайшее будущее. Наверное потому что заранее знаю, что некоторые из них никогда не смогут осуществиться и все силы отдают на осуществимые, приближенные к реальности.

У меня точно такой же список есть, только я называю его «Список ста» — там я конечно стараюсь придумывать более реальные планы (например посетить все столицы мира я бы точно туда не вписал)

А так из крайних целей удалось сделать 200ый прыжок с парашютом, покорить в одиночку самую высокую точку России — Эльбрус. Зимой хочу поехать на север, хоть раз в жизни увидеть Северное сияние…

Отличные цели. Особенно мне понравились:

Добиться улыбки незнакомки без слов;

Открыть собственный интернет-магазин товаров для web-мастеров;

Ну на насчет самых фантастичных — на то они и мечты, чтобы стремиться к большему. ;)))

Особенно прекрасны жизненные цели под пунктами 8, 12, 23, 28, 32, 33, 35, 37, 41, 42 и, конечно же, 46. И тогда жизнь точно удалась! )))

Жизненные цели это очень хорошо. Осуществи сначала желание под номером 31 и все остальные желания тебе уже непонадобятся.(Ничего личного,включи для начала мозги.)

прочитал пост. посмотрел на свой несчастный список целей из четырех пунктов. пошел дополнять ?? если интересно, могу скинуть позже ссылку )

Дополнил свой список и выложил в сеть ??

Интересно узнать ответ автора на вопрос «Зачем мне это? Чтобы что?» после каждого пункта.)))Например, п.8 Собрать в личной библиотеке все произведения Блока. Зачем мне это? (Заметьте, цель — собрать, а не прочитать). Есть мнение, что человек живет эмоциями. И все цели, которые ставит перед собой человек — это желание испытать определенные эмоции, а средства для этого самые разные. Например, для проживания эмоции «блин,какой я крутой перец!» цели могут быть такие:Приобрести Mazda RX-8,Купить квартиру в Лондоне))).

Ответ на вопрос «А зачем мне это надо? Что мне это даст?» после каждого пункта — это и есть Цель))). А сами пункты (цели, как Вы их называете) — это средства для достижения Цели. Только средства надо выбирать в соответствии со своими возможностями, так сказать для экологии Цели. Например, для достижения цели «я чувствую себя финансово свободным человеком», для начала надо закрыть все свои текщие «финансовые дыры», а потом уже покупать квартиру в Лондоне, если конечно эта квартира действительно нужна для реализации уже другой цели))). Разве я не права? Зачем удалили мой предыдущий комментарий?)) Не согласны со мной, так давайте поспорим…по-хорошему поспорим)). К нам присоединятся другие читатели. На Вашем блоге появится дискуссия. Разве это плохо. )))

А мне понравилось: «полетать на истребителе» и сразу же «прыгнуть с парашутом» :)))

Цели должны быть измеримыми, а то что Вы перечислили 50 единиц — это все ваши желания! Чтобы достичь какой-то из целей вы сперва должны поставить перед собой задачу, когда и как вы хотите этого достичь… Допустим я приведу элементарный пример: «за 3 месяца я накачаю пресс кубиками, начиная с такого-то дня» — это и будет цель, так как вы обозначили период и хотите этого достичь, а вот:»я хочу накачать пресс кубиками» — это уже будет просто желание! Понимаете о чем я говорю?))…. как раз таки сегодня была на обучении и разговаривали о жизненных целях и нам дали домашнее задание : написать 50 жизненных целей. Я смогла написать только 15, но действительно целей, измеримых временем и конкретикой… а вот желаний возникает куча, типа таких как «хочу прыгнуть с парашютом»

Эх, ребята… Наверное вы очень счастливые, ра у вас есть такие вот цели! Пусть даже они никогда не осуществятся, но зато есть смысл что-то делать. А вот что делать тому, у кого единственная цель заполучить побольше денег, чтоб потом ничего не делать и просто тупо лежать под пальмами… Ведь я такой не один к сожалению. Я знаю многих людей, кому вообще ничего не интересно или они уже практически все попробовали. Мы просто тупо пашем, а в перерывах подсаживаемся на наркоту и алкоголь от напряжения. Вот это действительно тяжко. И даже спроси нас, чего бы вы хотели, кроме денег (чтоб ничего больше н еделать), ответ будет в 99% случаев — НИЧЕГО.

Деньги это средство, а не цель. У меня!

цель у жаждого должен быть

«Помогать нуждающимся, сесть на шпагат, выучить английский, получить права, найти любимую работу, создать крепкую дружную семью, отправиться в кругосветное путешествие…» )) Всем счастья, любви, удачи, успехов, терпения, достижения всего задуманного. ))

Отличные примеры целей, некоторые из них я добавила и в свой список, спасибо!) У многих уходит достаточно долгое время на то, чтобы определится с целью, а некоторым к сожалению вообще это не удается. Но ведь действительно – изначально нужно поставить цель научиться жить счастливо, ведь всегда, когда мы кого-то поздравляем или нас кто-то поздравляет – мы в первую очередь желаем СЧАСТЬЯ, это самое главное для людей!

Материалы

Что отвечать на вопросы о целях в резюме и на собеседовании

Откройте в себе способность оперативно ориентироваться во всем многообразии «целевых» вопросов. Узнайте, чем отличаются разные цели, и делитесь на собеседованиях и в резюме самой важной информацией. Информацией, которая поможет привлечь внимание нужного работодателя и подарит возможность заниматься любимым делом с пользой для себя и окружающих. Для чего задают вопросы о целях и про какие цели могут спросить соискателя? Что рассказывать о своих целях в жизни и работе и какие тайны могут скрываться за невинными вопросами? Коротко о сути и важнейших секретах профессиональных, личных и жизненных целей для резюме и собеседования.

Знаете для чего один человек спрашивает другого о целях? Чтобы понять, интересны ли они ему самому и согласуются ли они с его собственными целями и возможностями. Обмениваясь информацией о целях в жизни и работе, мы с вами получаем возможность найти ценных деловых партнеров для себя и стать для кого-то ценным деловым партнером. Если вам небезразлично взаимовыгодное сотрудничество, относитесь серьезно к своим целям — их постановке и презентации, — тем более когда занимаетесь поиском работы.

Кандидата на замещение вакантного рабочего места могут спросить:

  • о профессиональной цели,
  • о личной цели в работе,
  • о цели профессиональной деятельности,
  • о целях в жизни (жизненных целях).

Среди этих целей есть принципиальные отличия. Давайте кратко их разберем. А начнем с принципиального отличия между профессиональной и личной целью в работе.

Профессиональные цели – это результат работы специалиста, который он отдает другим (своим клиентам или заказчикам). Профессиональная цель говорит о содержании вашей работы и отвечает на следующие вопросы. Чем именно вы занимаетесь? Какие проблемы помогаете решать? Каким образом это делаете? Что конкретно получат люди, обратившись к вам за профессиональной помощью? Рассказывая работодателю о своей профессиональной цели, ни о чем кроме этого говорить нельзя.

Личные цели в работе — это результат, который приобретает сам специалист, благодаря выполнению своих профессиональных обязанностей. Это может быть персональное вознаграждение, компенсация, перспективы личного или профессионального роста и развития, знания, навыки, возможности и т.д., и т.п. Что вы рассчитываете получить в результате своего труда? Ответ на этот вопрос и есть описание вашей личной цели в работе. Самое интересное, что подобный результат может быть как выработан самим специалистом в процессе выполнения работы (например, приобретение определенных личных и профессиональных навыков), так и передан ему другими в качестве компенсации или вознаграждения за выполненную работу (например, заработная плата, государственная премия, возможность обучиться за счет организации или занять более ответственное рабочее место). Так вот все то, что специалист рассчитывает получить от других в качестве компенсации, вознаграждения, благодарности за свою работу, по-другому называется ожиданием от работы. Например, устраиваясь на работу, вы можете ожидать определенный размер заработной платы, который будет вам аккуратно начисляться работодателем. Если же свой доход вы обеспечиваете себе сами, а не при помощи работодателя, то вы либо коррупционер, либо индивидуальный предприниматель (бизнесмен или бизнесвумен). Очень рекомендуем внимательно прочитать статью про ожидания от работы, чтобы случайно не брякнуть лишнего на собеседовании.

Цели профессиональной деятельности — это результаты, которые вы получаете в процессе работы и либо передаете другим, либо забираете себе. Цели профессиональной деятельности, это общее понятие, отражающее любые результаты, связанные с вашей работой. Понимаете? То есть такие цели могут отражать и ваши личные ожидания, и профессиональные намерения. Хоть вместе, хоть порознь, хоть в чистой формулировке (только профессиональная или только личная цель), хоть в комбинированной формулировке (цель, включающая в себя элементы и профессиональной, и личной цели в работе). Это может быть одна цель, а может быть целый список целей. Но все они обязаны иметь непосредственное отношение к вашей работе. И вот тут есть интересный нюанс.

Внимание. Вопросы о целях работы, поиска работы, целях трудоустройства и т.п., это вопросы об одном и том же – о цели вашей профессиональной деятельности. Формулировка изменяется в зависимости от обстоятельств в которых задается вопрос. Например, если вы занимаетесь поиском работы, вас могут спросить о том, с какой целью вы это делаете. С какой целью вы занялись поиском работы. Если вступили в диалог по поводу возможного трудоустройства, вас могут спросить о цели трудоустройства. С какой целью вы решили трудоустроиться. Если вы работаете, вас могут спросить о цели вашей работы. Какую цель вы преследуете, качественно выполняя свои профессиональные функции. Если вам удалось найти нужное рабочее место, то цель поиска работы, трудоустройства, цель работы и профессиональной деятельности будут практически одинаковыми. Не мудрено — это одна и та же цель, просто в разных ракурсах.

Что такое жизненные цели или цели в жизни?

Цели в жизни или жизненные цели — это результат, который вы планируете достичь в ближайшем или отдаленном будущем в жизни вообще. Такие цели могут быть прямо или косвенно связаны с вашей профессиональной деятельностью, а могут быть вообще с нею не связаны. Все жизненные цели, которые не имеют отношения к вашей работе, называются вашими частными целями. Это, например, цели, которые касаются вашей семьи, детей, друзей, дома, имущества, путешествий, хобби, здоровья, в конце концов. Но здесь есть нюансы, о которых стоит знать.

С одной стороны, вопрос о жизненных целях гораздо более демократичный, нежели о профессиональных целях или личных ожиданиях. Сами понимаете, что жизненные цели касаются абсолютно всех сфер вашей жизни — частной, личной, профессиональной. С другой стороны, именно благодаря своей «тотальной демократичности», такой вопрос может оказаться очень жестким. Однако никакой гарантии подвоха или тайного умысла здесь дать невозможно. Поэтому просто перечислим основные причины, по которым задают именно такой вопрос.

Вопрос о жизненных целях задают, чаще всего, чтобы:

  • сэкономить время на вопросах об отдельных целях, поскольку при ответе становится ясно, чего конкретно и в какой именно сфере вы намерены добиваться;
  • понять, какие именно (частные, личные, профессиональные) интересы вы ставите во главу угла, а о чем не особо заботитесь;
  • выяснить, не планируются ли вами в ближайшем будущем серьезные изменения в жизни, способные отразиться на качестве или сроке вашей работы в компании;
  • прощупать масштаб вашей личности, отследить взаимосвязь, логичность и адекватность преследуемых целей.

Единственное, можем напомнить, что рассказывать о частных целях вы работодателю не обязаны. Отвечая на вопрос о жизненных целях, можете рассказать о профессиональных и личных намерениях в работе. Если этой информации окажется недостаточно, собеседник будет вынужден задать вам более прямой вопрос. Соответственно, вам будет проще сообразить, чего конкретно опасается представитель организации и ответить так, чтобы успокоить его опасения. Главное, на рожон не лезьте. Спрашивают, значит по какой-то причине для них это важно. Ответьте. В конце концов вам бы тоже вряд ли понравился их отказ о предоставлении важной для вас информации, к примеру, о размере заработка или особенностях функций, которые будут поручены.

Можно ли уточнять, о какой именно цели задан вопрос?

Краткие заметки об ответах на вопросы о целях в резюме и на собеседовании

Подведем краткий итог сказанному. Составим небольшую шпаргалку о том, что отвечать в резюме и на собеседовании на вопросы о ваших целях.

  • в ответ на вопрос о профессиональной цели говорю о своих главных профессиональных интересах и намерениях, а именно:

— о проблемах и задачах, над решением которых хочу работать,

— о средствах и методах, которые планирую применять в своей работе,

— о результатах, которых намерен достичь, решив поставленные задачи,

— о людях, которым рассчитываю помочь, добиваясь нужного результата в работе;

Все что теперь остается, это внимательно прочесть или выслушать вопрос, понять о какой именно цели идет речь и дать ту информацию, которая требуется. Единственное, желательно говорить о самых важных, самых главных ожиданиях и намерениях. Настолько важных, что если рассматриваемая вами вакансия не позволит их реализовать, скорее всего, вы откажитесь от данного предложения.

На сайте есть конкретные методики, при помощи которых можно уточнить личные интересы, конкретизировать профессиональные намерения в работе или выяснить главные интересы для цели резюме.

Отчетливо понимая ради достижения каких именно результатов занимаетесь (или намерены заняться) своей работой, можете воспользоваться пошаговой инструкцией для формулировки цели в работе.

Источники:
TOP SECRET
TOP SECRET Просмотренные Если идти, не зная куда, то точно придешь не туда. Не помню, кто сказал, но эта фраза точно указывает на необходимость ставить цели . Цель нужна для
http://www.topsecret.ru/secret/postanovka-celej-s-pomoshhyu-texniki-smart
Как правильно поставить цели, чтобы их было легче достичь
Как правильно поставить цели? Как понять, чего я действительно хочу?
http://projectyou.ru/04%20%D0%9A%D0%B0%D0%BA%20%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D1%8C%20%D1%86%D0%B5%D0%BB%D0%B8,%20%D1%87%D1%82%D0%BE%D0%B1%D1%8B%20%D0%B8%D1%85%20%D0%B1%D1%8B%D0%BB%D0%BE%20%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5%20%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%87%D1%8C
Обычный блог про саморазвитие
Обычный блог про саморазвитие 50 жизненных целей – думаете много? Совсем наоборот, чем больше жизненных целей, тем более полной окажется жизнь. Чем больше событий произойдет в нашей жизни, тем
http://starkov.su/50-zhiznennyx-celej/
Цели в личной жизни
Коротко о сути и важных секретах профессиональных, личных и жизненных целей для резюме и собеседования.
http://so-byitie.ru/chto-otvechat-na-voprosy-o-celyax-v-rezyume-ili-na-sobesedovanii/

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Девушка 13 лет Девочки-фотомодели в шортиках. Красивые Девушки в шортах (39 фото) . шорты для девочки: выкройка на… (2)

Любовное письмо девушке своими словами Любовные признания девушкеЛяззат, ты даже не представляешь, как ты дорога для меня! Ежедневно я встречаю… (1)

Прощальное письмо жене Новое в блогахМуж написал жене прощальное письмо и смотался с любовницей. Ничто не вечно, в… (1)

Месяц после расставания 10 заповедей после расставания Нет людей, которые бы не переживали расставание. И если это происходит… (1)

Если не кормить грудью молоко пропадет само Если не кормить грудью молоко пропадет самоПерегорание грудного молока в народе имеет значение того, что… (1)

COMMENTS