Почему мужчина должен обеспечивать женщину

Вместо того чтобы наслаждаться жизнью, люди выясняют, кто за что должен платить и почему одному приходится зарабатывать больше. «Где же справедливость?» — спрашивают добытчики-мужчины.

«Настоящие герои давно уже исчезли», — сетуют представительницы прекрасного пола.

Олег Силявский о правильных ролях мужчины и женщины, неизменности человеческой натуры и о том, почему заплатить за даму 40 баранов — это правильно.

Какими должны быть роли мужчины и женщины в идеале?

— На своих тренингах я часто предлагаю людям представить простую биологическую модель. Например, стоит домик на опушке леса, в нем живут мужчина, женщина и пятеро детей — как это раньше было. И отсюда вытекают все роли, функции, следствия, кто как к кому должен относиться, кто что должен делать. Да, в материальном и социальном плане все поменялось: люди живут в комфортабельных квартирах, не надо лес рубить, дрова носить. Но при этом архетипическая природа человека осталась той же самой. Если люди не следуют ей, то начинаются проблемы, определенные дефекты: психологические, социальные.

Вообще, в современном мире существует явное искажение ролей мужчины и женщины, это как пить дать. Уж больно люди оторвались от своей истинной природы, творят что хотят. Мужчины забывают свои роли и функции, женщины теряют свои… В этом смысле сейчас действительно полный бардак.

Если следовать вашей модели, то, получается, мужчина должен полностью обеспечивать женщину?

— Конечно, должен. Однозначно. Иначе он теряет свою мужскую сущность и дегенерирует. Есть такое понятие, как духовный путь, и каждый ему следует, знает он об этом или нет. Если мужчина не реализует свою истинную биологическую функцию, то его путь, его психика оказываются искаженными. То же и с женщиной.
Разве мужчина что-то должен женщине?

— Если он мужик, то он в первую очередь должен самому себе, своей мужской природе и своему духовному пути. Долг мужчины, его природная натура — в том, чтобы быть воином, защитником, покровителем. А если он этого не делает, то он не мужик. Безусловно, человек может поступать иначе. Он ведь правда никому ничего не должен. Но тогда пусть принимает последствия того, что творит, того, что он не выполняет свое определенное предназначение. А последствия будут печальными — как для мужчин, так и для женщин, которые не хотят идти естественным путем.
Что за последствия?

— Для мужчины это разрушение бизнеса, потеря смысла жизни, депрессия, алкоголизация, импотенция. Вариантов, которые уготовила природа, масса. У женщин нарушение своей натуры и правильного духовного пути приводят к потере красоты, набору веса, женским онкологическим заболеваниям.

Поначалу это все веселым кажется, особенно в молодом возрасте. Пока еще не догнали эти последствия… Вот в индуизме и буддизме исповедуется такое понятие, как карма. Это прекрасный закон на самом деле — закон кармы, или, как еще его называют, закон универсальной справедливости. Но даже если убрать мистическую сторону вопроса, закон кармы реально существует. И тут даже не обязательно приводить все эти буддийские истории про реинкарнацию.

Закон универсальной справедливости работает уже в этой жизни. Сущность этого закона очень проста: выборы, которые мы сделали вчера, определяют нашу жизнь сегодня, выборы, которые мы делаем сегодня, определят нашу жизнь завтра. Поэтому те люди, которые сегодня делают выбор против своей истинной природы, сначала могут наслаждаться, получать массу удовольствий. Им кажется, что они избавились от ненужных обязательств: обеспечивать женщину, содержать семью или — для женщины — служить мужчине, поддерживать очаг, растить детей.

Но человек может порадоваться год, два, три, а через пять это его догонит. А через восемь это его так догонит, что ему мало не покажется. Я практикую уже двадцать лет и столько судеб видел! Это работает как часы на самом деле, а люди даже не подозревают. Они думают: этот мир такой, знаете ли, делай в нем что хочешь. А он не так прост, как кажется.

— У него в первую очередь должно быть Дело. Для мужчины оно играет принципиально важную роль. Если у него нет дела, то это, считай, не мужчина. Сказать «профессия» тут будет неправильно. Разве бизнесмен — это профессия? Или художник?

Опять-таки в простой биологической модели глава семейства должен ходить на охоту каждый день или пахать землю. Тогда он выживает, его семья выживает. Поэтому основной мужской путь, духовное развитие связаны как раз таки с делом. Это первый приоритет.

А второй приоритет — это женщина. Потому что от плодов своего дела мужчине надо, как это сказать, избавиться. Если у мужчины нет любящей женщины, тогда у него начинается в жизни полный бред. Например, он начинает плоды своего труда реинвестировать. Так делают многие бизнесмены, у которых с отношениями непорядок. То есть сделал один бизнес, получил дофига денег. Куда их деть? Надо вложить в следующий бизнес. Вложил в следующий. А теперь куда их деть? Ведь если мужик успешный, создал один бизнес, то сделает и два, и десять. Думал от бабок избавиться, а их стало в два раза больше. Надо третий бизнес делать! Он так загнется, всю жизнь в этих бизнесах проживет, а потом в 70 лет обнаружит, что все прошло мимо. Успех был, а счастья-то как не было, так и нет, он все карьеру строил, еще что-то делал.

Поэтому каждый мужчина в идеале должен иметь женщину, которая бы спустила его деньги на ветер.

Вот прямо-таки на ветер?

— Да, именно. Женщины же спускают деньги на ветер, это очевидно. Только сперва мужчине надо заработать. И это в традиционных культурах всегда было обозначено. К сожалению, в современном мире большинство традиционных практик утеряны. Но кое-где еще остались такие культуры. Например, на Востоке до сих пор сохранилось такое явление, как калым. И это правильно, скажу я вам. Это очень правильно. Потому что если ты не можешь заплатить 40 баранов — тебе нельзя доверять женщину.

А если женщина не хочет, чтобы именно ты платил за нее 40 баранов?

— А у них нет такого понятия, что женщина не хочет. Там другое воспитание. И мужчина тоже уверен: если он заплатил 40 баранов, он точно знает, что женщина хочет и его, и детей, и кухню. Я видел все это своими глазами.

И мужчина, что ли, получает удовольствие от того, что женщина спускает его деньги?

— Конечно, это же очевидно. Идеальная семья — это семья, в которой женщина не знает, откуда деньги берутся, а мужчина не знает, куда они уходят. С точки зрения денег это превосходный образец пары. У женщины всегда есть масса замечательных способов потратить деньги.

Мужчина же не умеет спускать наличные просто так, он все время считает, думает, как бы получше инвестировать средства. Стремится к тому, чтобы все время была прибыль с вложенного капитала. А женщина легко тратит. Колечко купила за 9 тысяч долларов, например. И это еще маленькое попалось, надо за 25, чтоб бриллиантик побольше был. Раз — и 25 тысяч нет, улетели на ветер.

Деньги в данном случае — это же продолжение и воплощение мужской любви. Подарки, цветы, домики, машинки, шубки и конкретно наличные. Если мужчина любит, то он все это женщине дарит.
А зачем еще мужчине нужна женщина, кроме как деньги спускать?

— Вообще, женщина для мужчины — один из наилучших источников инвестиций. При условии, конечно, что это настоящая женщина. Он в нее все время что-то вкладывает, а у нее все время что-то получается. Раз что-то вложил — дети получились, другой раз вложил — дом получился. На материальном уровне это важно.

На социальном уровне — статус, мол, у меня есть женщина, причем самая лучшая и красивая. Кроме того, это дает ощущение надежного тыла.

И все-таки очень многое изменилось. Раньше джентльмены вставали, когда дама входила в комнату, а теперь не принято уступать девушке место в общественном транспорте.

— Дело в том, что классы сильно сдвинулись. Кто были на Руси настоящие мужчины? В основном офицеры, дворяне. Как у Цветаевой: «одним ожесточеньем воли вы брали сердце и скалу»… И они вели себя соответствующим образом. Но это же реально были мужчины!

А потом у нас на Руси почти всех мужиков уничтожили. На протяжении около сотни лет шел тотальный геноцид мужского населения. Смотрите. Первая мировая война, затем Октябрьская революция и Гражданская война — уничтожение всего цвета белой гвардии, дворянства. Тех, кого не поубивали, выгнали с территории России. А ведь это были лучшие мужчины не только России — мира вообще-то! Дальше. Раскулачивание — уничтожение мужчин на селе. Тех, кто реально мог что-то делать, создавать продукт, держать хозяйство. Потом через сталинские чистки уничтожили красных командиров, думающую интеллигенцию и вообще всех способных. Отечественная война добивает всех остальных, кто были героями и пошли защищать родину.

В результате наши женщины остались ни с кем. Хорошо, если на деревню был один мужик после войны. Женщины привыкли, что надо все самим делать. Это как в послевоенной пословице: «Я и лошадь, я и бык, я и баба, и мужик». После этого следующие поколения воспитываются в искаженном поле: мальчики — в инфантильном женском ключе (мужиков же рядом нет), а девочки — как ломовые лошади. И дальше этот сценарий передается из поколения в поколение. И он до сих пор действует. Наши женщины норовят быть самостоятельными. Вот в Facebook прочитал недавно. Как найти настоящую русскую женщину? Трехшаговая методика. Подожгите избу, разгоните коня, ждите. [Смеется]

Источник: creu.ru

«Я могу работать без выходных»: 10 фраз, которые сделают вас любимчиком босса

И пускай это звучит как сарказм, однако вы демонстрируете, что готовы пожертвовать своим отдыхом, если это действительно потребуется. Не зря ведь сейчас так много трудоголиков, которые чуть ли не спят со своими ноутбуками и даже в выходные дни/в отпуске на пляже/в родовой палате продолжают выполнять поручения руководства и свои непосредственные обязанности. С одной стороны, возможно, это не самым лучшим образом сказывается на самочувствии, но с другой – если вы получаете эмоциональный заряд и удовольствие от того, чем занимаетесь, то почему бы и нет. Ведь еще кто-то из великих сказал, что если вы найдете занятие по душе, то вам не придется работать ни дня. И это действительно так.

Работники, которые с энтузиазмом подходят к выполнению своих обязанностей, попутно придумывая гениальные идеи, всегда будут на особом счету у руководства компании. Поэтому постарайтесь не отсиживаться молча в углу, быстро переделав все дела и убежав, едва часы пробили 18.00-19.00, а проявляйте инициативу, рассказывайте шефу о своих идеях, которые могут быть прибыльными и конкурентоспособными. И тогда, поверьте, начальство по достоинству оценит ваши таланты и поможет достичь тех карьерных высот, о которых вы мечтали.

«Вы просили этот отчет сделать завтра, но он у меня готов уже сейчас»

Действительно, почему бы не продемонстрировать свое рвение к работе и не показать, что вы умеете грамотно расставлять приоритеты. А самое главное – вы докажете, что не просто умеете соблюдать дедлайны, но и идете на опережение, а это весьма ценное качество. Только не взваливайте на себя слишком много, иначе рискуете получить профессиональное выгорание, апатию и депрессию. Поэтому берите именно столько, сколько точно чувствуете, что потянете, без ущерба для своего здоровья и деловой репутации.

Этот «козырь» способен быстро найти подход к любому, даже самому мнительному руководителю. Последний, конечно, будет искать подвох и попытается узнать, что же с вами не так, раз вы отказываетесь от дополнительных денег, но в конце концов будет только рад такому повороту дел. В большинстве же случаев, начальство ценит такой подход и в конечном итоге все равно выписывают премию преданному сотруднику (что, конечно, играет вам только на руку). Главное, не превращать это в само собой разумеющееся, а то вдруг ваш шеф решит, что вам можно вообще не платить и вы действительно готовы на голом энтузиазме выводить компанию в светлое будущее.

«У меня достаточно опыта, чтобы справиться с самыми сложными задачами»

Данной фразой вы подтвердите, что обладаете достаточными знаниями (и компетенцией), поэтому руководителю не придется тратить время на ваше обучение или, например, отрывать от работы другого сотрудника, чтобы он вам что-то показывал и рассказывал. Тем самым вы даете понять, что готовы взяться за самые сложные проекты и, что самое важное, будете нести ответственность, если вдруг что-то пойдет не так. Но вы точно знаете, что ничего плохого не случится и вы блестяще справитесь со своими обязанностями.

Другими словами, вы сразу даете понять, что не относитесь к числу тех сотрудников, которые когда-то, еще на заре своей карьере, научились чему-то важному и с тех самых пор применяют эти устаревшие методы на практике. Все меняется и прогресс шагнул далеко вперед, поэтому почему бы не воспользоваться моментом и не научиться чему-то полезному, что позволит вам выделиться на фоне остальных коллег и добиться действительно впечатляющих результатов в работе? Руководство ценит тех сотрудников, которые открыты и готовы меняться для собственного развития и на благо компании.

«Я умею находить подход к любому, даже к тем, у кого сложный характер»

Данное качество очень ценно, поэтому не стоит о нем умалчивать. Умение дружить и поддерживать хорошие отношения со всеми важны не только (даже не столько) в личной жизни, сколько на работе. Ведь ситуации бывают разные и, допустим, компания ведет переговоры с очень сложными клиентами, от которого зависит не то, что будущая прибыль, а, возможно, дальнейшее пребывание некоторых сотрудников на своих рабочих местах. Поэтому если окажется, что вы действительно умеете найти общий язык с любым человеком, тогда для шефа вы станете незаменимым сотрудником и тем, кому можно будет поручать самые сложные и интересные проекты (разумеется, не на безвозмездной основе).

Источник: www.passion.ru

(Visited 1 times, 1 visits today)

Популярные записи:

Личностная характеристика человека пример Личные качества в резюме - пример. Что написать в личных качествах в резюме для приема… (5)

Женатый козерог любовник Как увести женатого мужчину и его удержать? Он женат! Так сложилось, что вы просто раньше… (4)

Как заставить мужчину скорпиона бегать за тобой 7 шагов навстречу к мужчине своей мечты Не всегда на чувства прекрасной половины мужчина отвечает… (4)

Письмо перед смертью любимому Письмо перед смертью любимому Ты так давно исчез из моей жизни.Пол года.Эти мучительные,невозможно долгие пол… (4)

Как сказать мужчине что он хорош в постели Женщины, говорите ли вы мужчине, что он был - плох в постели?Женщины, говорите ли вы… (4)

COMMENTS